非公開ユーザー
人材｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用
企業所属 確認済
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勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠の記録をつける際、営業の場合、どうしても押し忘れが発生してしまう。出勤時、朝一で訪問する場合、直帰する場合。そうしたときに、勤怠提出時に編集機能の一括編集を使うことで、変更できるのはとても助かります。
また有給申請を勤怠表から申請でき、かつ自身にあと何日残っているのかわかるので、使いやすい。承認されれば、通知もくるので、リモート禍が進む現代にまさにあっているツールと言える。
改善してほしいポイント
現時点においては、ブラウザでのみの勤怠入力になっているので、スマホアプリが開発されると、より利便性が上がるかなと思っています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
導入前まで会社規模からしても、ちょくちょく顔をあわせていたので、勤怠記録をつけていなかったのですが、働き方改革もあるので、会社基盤を盤石にするために、こちらのツールを導入し、導入後、勤怠記録率が100％になりました。
またマネーフォワード勤怠時間が、マネーフォワード給与の明細にとぶので、経理の工数も20％くらい減ったと思います。（時間の集計が不要になる）
検討者へお勧めするポイント
はじめての勤怠管理ツールとしては秀逸だと思います
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マネーフォワード クラウド
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レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。