大手採用アプリにはない人材の採用

改善してほしいポイント

良いポイントにも記載した採用の部分ですが、実際に利用して人材の確保ができた事例もある一方、ある日を境に応募や連絡が一切来なくなってしまいました。弊社担当者との打ち合わせはあるのですが、状況がわかりにくい点もあり、こちら側では採用に関する活動がどのように行われているか見えにくい部分があります。今後は定期的に採用状況のご報告をいただくか、連絡した先の見える化を期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

実際に登録してからは、過去になく採用への応募が多くありました。もちろん、全員が素晴らしいわけではありませんが、今の世の中、採用活動においては応募すらないような状況です。その中で弊社では新陳代謝を図るべく、若い世代の募集も行っています。応募や連絡の中には20代や30代の人もいて、社内の新陳代謝が期待できる部分があります。平均年齢も高い弊社ではありますが、採用により社内の平均年齢は1歳ほど下がり、確実に若返りました。

検討者へお勧めするポイント

担当者がついて定期的に打ち合わせを行ってくれるため、こちら側の意図する内容は反映されやすいと思います。また、改善してもらいたい点は担当者と直接話すことで解決できることが多いです。