直感的な操作とAI分析で社員の状態を可視化できる優れたツール

改善してほしいポイント

今後期待したい点として、採用管理システムとの連携先をさらに増やしていただけるとありがたいです。
特に、自社で利用している外部ツールとスムーズにデータ連携できるようになると、適性検査〜オンボーディング〜定着支援まで一気通貫での運用が可能になり、より高い生産性が得られると考えています。
また、ウェルビーイングサーベイのスコアも他社システムに連携できるようになると、人事データ基盤の統合に役立ち、より高度な分析や施策検討が可能になるため、連携可能なツールの拡大に期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従業員の状態をリアルタイムに把握できるようになった点は、非常に大きなメリットでした。
これまでは感覚的にしか把握できなかったストレス度合いや心理的状況が数値化され、適切なフォローのタイミングを逃さなくなりました。
また、適性検査やウェルビーイングサーベイにより、従業員ごとの特性を深く理解でき、AIが示す分析も具体的で、配置検討や評価面談の質の向上につながっています。
実際に1on1の満足度が向上し、離職リスクの早期察知にもつながり、人事としての判断スピードが格段に上がりました。

検討者へお勧めするポイント

ミキワメAIウェルビーイングサーベイは、従業員の性格とコンディションをAIが掛け合わせて分析し、具体的な声かけやフォロー方法まで提示してくれるため、マネジメントの属人化を防げます。短時間のサーベイでも高精度に状態把握ができ、離職リスクの早期発見や1on1の質向上に直結します。
社員のケアを仕組みとして強化したい企業や、エンゲージメント向上に本気で取り組みたい企業に特におすすめです。