視覚的に操作できる

改善してほしいポイント

部署異動があった際、新しい上長は以前の部署に所属していた時期の履歴を見ることができません。
かと言って閲覧権限をあまり広げるわけにもいきません。
ここが重要な点であり、改善していただきたい欠点でもあります。異動した先の上長が過去の履歴も見られるようになれば、言うことなしの製品です！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決には至っていませんが、毎月の経営会議で、高負荷のメンバーや気になるコメントがある従業員については代表自ら目を通しています。
元々導入を渋っていた代表が「入れてよかった」と話していました。
ハイレイヤー層が末端の従業員まで見えるようになったのは大きなメリットです。

検討者へお勧めするポイント

3社ほど比較しましたが、UIはここが一番だと思いました