非公開ユーザー
電気・電子機器|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
マネジメント支援に繋がるサーベイツール
エンゲージメントサーベイツール,離職防止ツール,従業員満足度調査(ES調査)ツールで利用
良いポイント
当社の場合、プレイングマネージャーが多く占めている為、部下のコンディションの変化を中々察知できない課題がありました。性格・コンディションの可視化は、様々なサーベイツールに搭載されておりますが、ミキワメはAIを活用したアクションの提示、一目で誰がケアに該当しているのか把握できるのが、一番の良いポイントだと思います。結果の分析する時間もとれない、忙しいマネージャーに対しての支援に繋がる機能だと思います。
改善してほしいポイント
・結果の詳細数字を表示してほしい。管理者側も天気マークで表記されるのは抽象的であると感じる
・数値の一覧表示。人数の多い部署だと1人1人の確認に時間を要する。TOP画面に一覧で大項目~中項目まで数値結果・前回からの差分があれば、有難い。
・AI機能の充実。対象者の長期的な変化もAIを使って分析したい。学習機能があれば尚良い
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
在宅勤務者やオフィスに在中していない従業員のコンディション把握には大きく寄与した。また忙しいマネージャーに伝えにくいことをミキワメを通じて発信している従業員が増えたことは有難いです。
検討者へお勧めするポイント
従来のサーベイツールは、性格把握・コンディション把握でしたが、ミキワメは誰が優先的にケアが必要なのか提示されること、AI活用により分析の時間がとれないマネージャー、マネジメントに不安のあるマネージャーへの支援にもなります。プレイングマネージャーにはマッチしやすいツールだと思います。
メリット:分析の手間が減る。マネージャーへの落とし込みが短縮される。客観的な分析結果を得られる デメリット:長期的なコンディション変化をAIから得たい。AIに学習させて、より現実的かつ正確な情報を得られるとよりメリットに感じる。 解決できた課題:分析の時間短縮