非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
組織マネジメントのサポートツールとして
エンゲージメントサーベイツール,離職防止ツール,従業員満足度調査(ES調査)ツールで利用
良いポイント
<優れている点・好きな機能>
・精度の高い結果を出してくれる
・個々人の性格を踏まえた上での関わり方をアドバイスしてくれる
・マネジメント相談機能がある
・企業の担当者が丁寧にフォローしてくれる
ミキワメ性格診断の内容を踏まえて結果やアラートが出るうえ、アドバイスも出てくるので、忙しい管理職でもピンポイントで対応しやすいと思います。
また、別途マネジメント相談機能も提供されていることから、より適切で、きめ細やかな対応ができると期待しています。
改善してほしいポイント
便利な機能はたくさんあるのですが、実際に企業の中でマネジメントにどう活かすかまで、最初はイメージしづらい点があるかと思いました。
企業担当の方もたくさんサポートしてくださるので、結果として問題はないのですが、単なるツールの導入ではなく円滑な企業マネジメントに役立つ点がもっと表現されていれば良いなと思いました。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
正直、まだ利用を開始した段階なので、課題解決には至っていないです。ただ、今回のウェルビーイングサーベイの導入により社内のマネジメントがさらに効果を発揮し、結果として社員の定着やエンゲージメントの向上につながれば良いなと期待しています。
検討者へお勧めするポイント
他社と比較して、精度の高いサーベイ・回答が得られると感じています。
「メリット」 面談する際にどう対応するのが効果的か相談できたので、自身でも話したいことや伝えるべきことが整理され、加えて相手の特性を踏まえた言い回しや伝え方も参考にできました。 「デメリット」 マネジメント相談では、過去の経緯ややり取りを学習させられないため、毎回新規の問い合わせになるという理解です。 都度のやり取りまで記録しておけたら、さらに精度の高い回答が得られるのではないかと思いました。