離職率の低下につながった

改善してほしいポイント

自分自身を客観的に把握し、思考や感情、行動の傾向を分析できる機能があれば、自分の状態や課題を理解しやすくなる。その結果、悩みの原因を整理して適切に対処できるようになり、無用な不安や迷いを減らすことにつながる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

業務を特定の担当者に集中させるのではなく、チーム内で役割を分担することで業務の分散化を図ることができた。その結果、属人化の解消や業務負荷の平準化につながり、組織として安定した業務運営が可能な体制を整えた。

検討者へお勧めするポイント

サーベイを通じて自身のコンディションや働きやすさを客観的に確認でき、日々の状態変化やストレスの兆候に気づきやすくなりました。
社員の離職を防止できた。