非公開ユーザー
介護・福祉|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ トライアル
企業所属 確認済
投稿日:
従業員のコンディションを高頻度で把握
エンゲージメントサーベイツール,離職防止ツール,従業員満足度調査(ES調査)ツールで利用
良いポイント
ミキワメAIウェルビーイングサーベイは、適性検査との組み合わせで使うとより高い効果がある。他の製品に比べて、性格を踏まえた1対1に近いアクション設定につなげられるため、打ち手の精度が上がり、コンディション把握および従業員のリテンションマネジメントに効果が期待できる
改善してほしいポイント
特に大きな改善点があるわけではないが、パルスの中では相対的に設問が多く、回答に時間を要するため、頻度によっては従業員の回答負荷が高まる懸念がある
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
従業員のリテンションマネジメント(退職予防)に向け、スナップショットでのコンディション把握と結果を踏まえたアクションの検討に利用する。それによって離職率の低下が期待できる。
続きを開く