応募一元化で採用フローが改善。デザインが見やすい。

改善してほしいポイント

スマホブラウザでは候補者一覧の列幅が狭くタップしづらく、移動中に評価入力する際に誤操作が起きがち。そこまで頻度が高くないので致命的ではないのですが。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前はメールとスプレッドシートを行き来しながら日程調整や進捗更新をしており、一人の候補者対応に想像以上の時間を浪費していました。PERSONA導入後は応募情報が自動でまとまり、担当者間のやり取りや候補者連絡を同じ画面で完結できるため、体感で作業時間が半分以下に。面接官別の歩留まりレポートを見ながら面接フローを微調整した結果、選考通過率も緩やかに改善。浮いた時間を採用広報やオンボーディング準備に回せるようになり、業務効率化になりました。

検討者へお勧めするポイント

・応募情報の自動集約と高精度読み取り機能
・見やすいワンクリック分析ダッシュボード
・Slack／Googleカレンダー連携で日程調整が簡単