生成AI機能
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非公開ユーザー
その他｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
良いポイント
PERSONAは媒体連携数が多く、複数の媒体と連携している企業に適したATSです。また、分析機能も優れており、歩留まり管理や採用の質の向上に向いているATSです。カスタマーサクセスも充実しており、月に一度、無料で何時間でも相談できるのも魅力だ。操作性も良く、就任してすぐの採用担当者でも容易に扱える点も魅力的だと思う。
改善してほしいポイント
ステータス表示の色分けやコントラスト: 候補者詳細ページ等における「お見送り」などのステータス表示について、背景色と文字の組み合わせ（例：深い青の背景に赤文字など）によって直感的に認識しづらいケースがあるため、カラーコントラストの調整やカスタム設定がより柔軟に設定できるようになると、誤操作や見落としの防止につながるかと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
独自のデータに基づくAIアセスメント機能がレジュメ等から候補者の性格や強みを自動で可視化し、「面接でどこを見極めるべきか」「どんな質問をすべきか」「どう口説くべきか（動機付けのポイント）」まで具体的に提示してくれるため、誰が面接官であっても一定以上のクオリティを担保し、評価のブレを防ぐことができた。
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