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生成AI機能レビュー掲載
非公開ユーザー
株式会社一休｜旅行・レジャー｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
・従来利用していたATSに比べて細かく便利な点がちりばめられており、オペレーションに費やす時間が色々なところで削減できている。特によかった点は
日程調整機能：オンライン面接時のURL自動発行、予定登録等で効率化できただけではなく、転記ミスの可能性がなくなった
分析機能：従来は歩留まり抽出だけで時間がかかっていたがボタン一つで抽出できる。特定項目はグラフも自動表示されぱっと見るだけでも状況把握できるようになった。
サポート体制：導入前後でわからない点、困った点などがあった際に担当の方にご連絡をするとすぐレスポンスをくださりとても心強かった。
また総じて、機能改善や新機能の開発スピードが速い印象があります。不具合をお伝えした際の対応スピードが速く安心して利用できるなと感じています。
改善してほしいポイント
・応募フォームが複数設定できると、ポジションや選考フローによって使い分けができるので便利
（履歴書の添付を必須とする／しない等）
・候補者一覧画面で求人名がすべて表示されるとわかりやすい（現在は長いポジション名だと途中で途切れてしまう）
・候補者一覧画面で面接日程の「調整中」「確定」が色などで一目でわかるようになると便利
・面接日ベースでの検索（面接者が多い際など、結果連絡ができていない候補者がいないか等を面接日ベースで確認したい）
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
良いポイントにも記載しましたが、特に日程調整と分析機能は、業務時間の削減につながっています。
日程調整では、従来に比べスムーズな案件で1/3強の工数削減、調整が難航するような複雑な案件では、体感値として工数が「10→1」に減った感覚です。
検討者へお勧めするポイント
採用にまつわる日程調整や分析などに課題を感じている方は一度導入を検討されることをお勧めします。
導入時の準備はある程度工数がかかりますが、稼働後は細かい部分でも作業時間の削減を実感できるかと思います。
生成AI機能へのレビュー
応募時点で学歴、社歴の記載がない場合も、履歴書から情報を自動抽出し更新できるので、転記ミスの心配もなくなった
導入している拡張機能
