rakumo ボードの評判・口コミ 全144件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

スマホ（レスポンシブ）対応してくれると、営業さんは嬉しいかも。あと表示方法も、スレッド式などできると用途に併せられて良いと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

社内コミュニケーションを円滑に行いたい、Gsuite導入済みでアカウントの煩雑化は防ぎたい、といった課題にピッタリです。

改善してほしいポイント

価格以上の価値を感じており、導入して本当に良かったと思っております。今後とも、安定したサービス運営とさらなるアップデートを期待しております。メールに回覧ボタンがあれば、未読者の集計が正確になると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

特に重宝しているのが回覧機能です。これまでのメールでの連絡では、相手に届いたか、読まれたかが分からず、確認に手間取ることが多々ありました。しかし、rakumoボードを導入してからは、未読者が何名いるかを数字ではっきりと把握できるようになり、確認漏れの防止やフォローアップが格段にスムーズになりました。

検討者へお勧めするポイント

1. 【超低コスト】必要な機能だけをリーズナブルに導入できる
一番の魅力はコストパフォーマンスの高さです。大掛かりなグループウェアを一から導入すると莫大な費用がかかりますが、rakumoは使いたい機能だけを選んで契約できるため、初期投資や月額費用を最小限に抑えられます。
2. 【操作が超簡単】マニュアル不要で、今日から誰でも使える
閲覧側：掲示板はカテゴリーごとにタブ分けされており、見たい情報にすぐアクセスできます。
書く側：メールを書くような感覚で写真や画像を貼り付けて、簡単に投稿できます。
3. 【回覧板に最適】「言った・言わない」を防ぐ既読管理と通知機能
「見ていませんでした」という社内の情報ロスがなくなり、確実な情報共有とガバナンス強化が同時に叶います。大事なニュースは目立つ場所に速報表示が可能。

改善してほしいポイント

改善してほしい点としては、SNSのように気軽に「つぶやき」ができる機能があると、よりコミュニケーションが活性化すると思います。
現在は代替手段として、rakumoボードに「つぶやきボード」を作成し、コメント欄を利用して気軽に投稿できるよう運用しています。運用でも十分活用できていますが、短文投稿に特化した機能があれば、さらに手軽に利用でき、社員同士の交流がより活発になると感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

rakumoボードを活用することで、部署を超えた社員同士のコミュニケーションが活性化しました。
以前は業務連絡が中心で、他部署の社員と接する機会が少ないという課題がありましたが、週末の出来事や最近購入したものなどを自由に投稿できる場を設けたことで、お互いを知るきっかけが増え、自然な会話や交流につながっています。
また、社内報や社長のブログの配信にも活用しており、会社からの情報をタイムリーに共有できるようになりました。情報の見逃しが減ったうえ、コメントやリアクションを通じて社員の反応も得られるため、一方通行ではない情報発信が実現できています。
その結果、社内の情報共有が円滑になり、部署間の距離が縮まるとともに、社員同士の一体感の醸成にもつながっていると感じています。

検討者へお勧めするポイント

rakumoは、Google Workspaceと連携して利用できるため、普段の業務フローに自然に組み込める点が大きな魅力です。
特に、情報共有や社内コミュニケーションを強化したい企業にはおすすめです。ボード機能は自由度が高く、社内報や経営層からの情報発信だけでなく、社員同士が気軽に交流できる場としても活用できます。自社の運用に合わせて柔軟に使い方を工夫できるため、会社の文化に合わせたコミュニケーション基盤を構築しやすいと感じています。
情報共有の活性化や、部署を超えたコミュニケーションの促進を目指している企業には、導入をおすすめできるサービスです。

改善してほしいポイント

ポスト作成時、本文作成のオプション（文字装飾や表の挿入）がもう少し充実すると良いかなと思います。どうしても文章やイメージだけではわかりにくい場面があったりしますので。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

掲示板に紙で貼り出す運用をしていましたが、公開期限の管理は人の目で判断していたため、古い情報が貼りっぱなしになっていることもありました。しかしrakumoボードに変えてからは公開期限を設定できるため、自動で公開停止となり、運用の自動化が図られました。

改善してほしいポイント

投稿が多いと検索性が落ちる点や、古い情報が残り管理に工数が必要になる点があります。また、Google Workspace連携が前提となるため、他ツール利用時の導入効果が限定的な点も挙げられます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弊社は製造業で現場部門、倉庫業務、間接部門や建屋も複数あり、全員への情報周知に紙や張り出しなどで対応していたが、ラクモボードでどの部署からの開示かが明確でタイムラグもなく周知できるようになりました。生産技術部門の休日の工事日の発信をラクモボードで行うことで、休日出勤者の不要なトラブルもなくなりました。

検討者へお勧めするポイント

「見落としゼロ」の仕組み
誰が読んでいないか一目で分かります。
教育コストも不要

改善してほしいポイント

投稿内容をメール通知にてお知らせする際、画像がサムネイル化されて表示されない点は改良ポイント。
ボードとメールが同じ内容で確認が取れれば、メールで簡潔させたいユーザーは便利だと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

情報の送受信に伝達・保管方法を当ツールで解決できた。
ここをみれば情報があるかもしれないと社員が思えるようになった。
配信必須の報告書もボードで配信し、報告者のカウント集計もがわかりやすくなった。

検討者へお勧めするポイント

グループウェアの移行、Googleユーザーには便利なツールである。
Googleだけだと使いづらいところも、Rakumoの機能でカバーできる。
日本の商慣習に合っていると思うので、導入におけるメリットとして伝えやすい。

改善してほしいポイント

お知らせが多い日は本当に埋もれてしまうので、「重要なお知らせだけ先に見えるようにする」仕組みが強化されるとありがたいです。優先度の自動判定など、ユーザーごとに表示順を変えられるようになると、ありがたいです。
また、rakumoシリーズ全般にいえることですが、ページ作りの自由度が増えると嬉しいです。
どうしても社内掲示板みたいな見た目になりがちなのですが、ちょっとしたレイアウト調整や画像の扱いが柔軟になれば、
「見たいと思えるお知らせ」も作れるはず…と密かに望んでいます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前は、
勤怠締めや制度変更のお知らせを見逃し、後から問い合わせが発生して総務が疲弊。「もう一度同じ説明をする」手間が多かった。
導入後は、
rakumoボードで重要情報をトップに固定できるようになり、総務への“同じ質問”が月30件 → 月5件に減少（約80％削減）
結果として、問い合わせ対応に追われず本来業務に時間を使えるようになった。

検討者へお勧めするポイント

レイアウトや画像の扱いがシンプルで扱いやすく、伝わりやすい、お知らせが作れるようになる点は、おすすめです。
派手さはないですが、その分、情報の届きやすさ、に振り切っているので、社内広報を立て直したい会社にも向いていると思います。

改善してほしいポイント

使ってみると便利さを感じられますが、ブログのように書けるが故にどう書いていいのか分からず、使ったことがない社員だとハードルの高さを感じるようです。
そのためテンプレ機能や、複製機能があると似たような投稿を真似してかけるので便利だなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

チャットやメールだと読み飛ばされてしまうことが多かったのですが、ラクモボードを活用すると色や画像を入れることができるので読みやすく、視覚的にも分かりやすく伝えることができます。
またあとからの検索もできるので、弊社では重要事項やとくに伝えたいことはボードへ投稿するようになっています。

検討者へお勧めするポイント

とくにある程度社員数がある企業は便利に活用できると思います。読み飛ばされたくない重要事項（人事や福利厚生系のお知らせ）をラクモボードで管理すると良いかと思います。一社員としても分からないことがあれば、ラクモボードを確認すればよいのは分かりやすく楽だなと感じています。

改善してほしいポイント

正直なところ、社内掲示板というシンプルな使い方をしている弊社にとっては、機能的に全く不満がありません。非常に完成されているツールだと思います。操作も直感的で、導入してすぐに全員が問題なく使えていました。下手に機能が増えて複雑になるより、このシンプルさを維持してほしいくらいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

「あの連絡、どのメールだっけ？」と過去のメールを探し回る時間が完全になくなりました。情報が一箇所に整理されていることのメリットは想像以上に大きかったです。全社的な連絡は必ずここにある、という共通認識ができたことで、情報の伝達ミスや確認漏れが劇的に減りました。結果的に、社員が情報探しに費やす無駄な時間が削減され、本来の業務に集中できるようになったと感じています。

検討者へお勧めするポイント

もし今、社内連絡をメーリングリストやチャットだけで行っていて、「情報が流れていってしまう」「後から探しにくい」といった課題を感じているなら、まさにピッタリのツールだと思います。難しい設定は不要で、本当に「デジタルの掲示板」という感覚で気軽に始められます。情報を一元化するだけで、チーム全体の業務効率がこんなに上がるのか、と実感できるはずです。