採用係長

株式会社ネットオン

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4.1
54
2026 Fall Leader(採用サイト作成)
新着レビューなど、
製品の最新情報をメールでお知らせします。

採用係長の評判・口コミ 全54件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

手厚いサポート体制

担当者による求人文の助言や電話・メール・LINEでの迅速なフォローが多く報告され、初めてでも安心して運用できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

採用業務の効率化

求人作成から応募者管理まで一画面で完結し、手作業の削減や応募数増加による候補者選定がしやすく、採用の負担を軽減できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

採用初心者・中小企業向け

低価格・テンプレート・担当者サポートにより、採用ノウハウが少ない企業や時間が取れない中小企業でも導入しやすくなります。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

採用係長のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

マツエクサロンDEEP｜その他サービス｜その他専門職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすい！

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・複数の求人媒体に掲載できる
・担当に相談しやすい
その理由
・インディード、求人BOX、スタンバイ等の複数サイトに同時掲載できるので、求人掲載の負担が軽減され
時間を無駄なく有効活用出来ました。
・相談をするとすぐ返事を貰えるので助かってます。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・経験者の場合は経験年数も知りたい

その理由
・名前、電話番号、メールアドレスの最低限の情報しかないので、経験者の場合は経験年数も知れると
面接の際にスムーズに話しやすいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までは複数の求人媒体を管理していたが
一本化したことで効率が上がり、
他のことに時間を充てれるようになったので良かったです。

検討者へお勧めするポイント

3ヶ月プランからあるので、導入して反応を見てもいいかも！

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非公開ユーザー

株式会社COHARU｜運輸｜その他一般職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

いろいろ試しましたが。

採用サイト作成で利用

良いポイント

様々な求人サイトを試しましたが、地域性も当然ありますが効果は一番ありました。
求人の作成からサポートまで充実していますし、担当のサポートの方がとても丁寧に対応してくれるのも高評価のポイントだと思います。

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非公開ユーザー

居酒屋・バー｜人事・教育職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

2017年からどんどん使い勝手が良くなってます

採用サイト作成で利用

良いポイント

・更新作業が簡単。求人募集にあたって記載すべき必要情報がしっかり網羅されている。
・Indeed、求人ボックス、スタンバイなどと連動しており、
このページを修正するだけで済むので手間がかからない。

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鳥山 郷

鳥山 郷

ONDO Inc.｜広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

求人を気軽に直感的に

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・求人に必要な情報の作成が順を追って進めていけば簡単に形が完成する点が素晴らしいと思いました。
・応募者の情報の把握や、連絡やり取りも一つのプラットフォーム上で完結出来るのが社内の担当者と共に行う日常業務としてとてもやりやすかったです。
・有料プランを初めて使用しましたが、大きな負担に感じる事も無く気軽に使用出来ました。

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ノ ゴンヨブ

ノ ゴンヨブ

株式会社ＦｉｎＳｈｏｔ｜その他金融｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

満足できる採用ツール

採用サイト作成で利用

良いポイント

まずは応募者の応募数が他社より多かったのが良いポイントだと思います。
事業拡張の為様々な採用サイトをお探しして、どちらのサイトが効果が良いか分からないので最初は無料プランで試してみました。
無料プランだったので期待はしていなかったですが採用係長には応募者の連絡が思ったより多く来ました。
有料プランに切り替えるともう応募が来ないことではないか心配しましたがそんなことではありませんでした。

採用係長の場合、中継プラットフォームのようで自動に多様な採用サイトに登録してくれるので応募社数が多いと思い、弊社としては便利でした。

そして慣れてない時はサポートセンターからの電話を通してある程度の管理をしてくれて信頼できました。

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非公開ユーザー

その他｜その他一般職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

他社比較してみてもオススメでした

採用サイト作成で利用

良いポイント

他社の採用サイトに乗り換えたものの、原稿内容に差異はありませんが、採用係長以上の応募数は来ませんでした。

さらに、応募者の質も高いと感じています。

担当のかたから、月に1度はご連絡をいただき、原稿をどのように修正したらよいか？など、具体的なアドバイスをもらうことができます。

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志村 駿介

志村 駿介

株式会社Lean on Me｜情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

サポートが手厚い

採用サイト作成で利用

良いポイント

採用係長の商品説明に「採用ページ簡単作成」とありますが、本当に簡単に作成できました。
Indeedなど、求人検索エンジンでの上位表示の仕組みやノウハウが分からず、求人票も自社で作ったことがなかったのですが、
・求人票の構成が穴埋め式になっていること
・文章の作成に気づきを与えてくれる参考文章があること
・画像のサイズや位置を自分で決める手間がなく、アップロードするだけで完了すること
上記がUIで簡単になっていたので、一つずつ自分で調べて入力する手間を考えると格段に便利でした。
またわからないことや自社に合う表現などに悩んだときに、サポートの方が丁寧に教えてくれました。
募集要項のルールなど、少し学ぶ必要がありましたが、入力を支援する機能もあり、全体的にとても便利でした。

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非公開ユーザー

有限会社やまちゃん｜ファーストフード｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

定期的な打ち合わせがあり、契約後の安心感がある

採用サイト作成で利用

良いポイント

こちらからの不明点や要望に親身に応えていただいていること。
最初の求人票の作成においては、事前にアンケートフォームがあり、回答内容の本質を理解・汲み取った上で対応していただけたこと。

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非公開ユーザー

運輸｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

やり方次第ではしっかり成果が…

採用サイト作成で利用

良いポイント

一時利用を中止しましたが、当初から数年間利用しています。月に数回連絡をいただき、反響状況などをヒアリングしていただいています。初回の契約時はそれなりに反響があり、一度離れましたが、再度ご依頼しました。しばらく反響は正直いまひとつでしたが、オプション金額の見直しを経てここ数カ月はそれなりに反響が出てまいりました。広告費用を増やしても必ず反響があるわけではなく、担当者様からアドバイスをいただき、しっかり打ち合わせをしていくのが一番効果的だと思います。とにかくむやみに課金して丸投げするのは避けるべきです。

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宇崎 信也

宇崎 信也

株式会社まるしん｜その他サービス｜その他一般職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用業務を効率化できました

採用サイト作成で利用

良いポイント

求人原稿の作成から応募者の確認・管理まで、1つの管理画面で進められる点が便利です。専門的な知識がなくても求人ページを作成しやすく、応募状況も把握しやすいと感じました。分からない点があるときは担当者へ相談できるため、初めて利用する場合でも安心して採用活動を進められます。

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