採用係長

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4.1
54
2026 Fall Leader(採用サイト作成)
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採用係長の評判・口コミ 全54件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

手厚いサポート体制

担当者による求人文の助言や電話・メール・LINEでの迅速なフォローが多く報告され、初めてでも安心して運用できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

採用業務の効率化

求人作成から応募者管理まで一画面で完結し、手作業の削減や応募数増加による候補者選定がしやすく、採用の負担を軽減できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

採用初心者・中小企業向け

低価格・テンプレート・担当者サポートにより、採用ノウハウが少ない企業や時間が取れない中小企業でも導入しやすくなります。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

採用係長のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 鉱業

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    • 官公庁・自治体

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並び順

佐藤 悠香

株式会社アイスタ｜その他小売・卸売｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用未経験でも安心して使える採用支援サービスです！

採用サイト作成で利用

良いポイント

管理画面が分かりやすく、採用業務の経験が少なくても迷わず操作できました。
また、担当者の電話やメールでのサポートが非常に丁寧で、求人作成や運用方法についても具体的にアドバイスをいただけたため、安心して採用活動を進めることができました。
困ったことがあってもすぐに相談できる体制が整っている点も魅力です。

改善してほしいポイント

基本的には満足していますが、応募者管理や選考状況の一覧表示が、さらに見やすくカスタマイズできるようになると、複数の求人を運用する際にもより使いやすくなると感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで採用活動のノウハウが少なく、求人作成や運用方法に不安がありましたが、担当者からの丁寧なサポートを受けながら進められたことで、自信を持って採用活動に取り組めるようになりました。求人内容の改善提案もいただき、応募数の増加につながりました。また、採用に関する疑問をすぐに相談できるため、安心して継続的な採用活動ができています。

検討者へお勧めするポイント

採用経験がなくても安心して利用できる点が一番の魅力です。担当者のサポートが非常に丁寧で、求人作成から運用まで親身にアドバイスしていただけるため、初めて採用業務を担当する方にもおすすめです。また、一度の入力で複数の求人媒体に掲載できるため、業務効率も大幅に向上しました。

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森 達志

株式会社ウィリング｜総合（建設・建築）｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

メールで秘訣なども丁寧に教えて頂き効果を実感できます。

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
①採用係長活用ガイドツアー（加入後に送られてくる指南書的なもの）
②クローリングに特化した仕組み
その理由
①採用係長活用ガイドツアーで書かれていた内容をそのまま実行したところ、採用ページの閲覧数が上がり、実際応募者もありました。
②採用係長を使うことで複数の求人検索サイトに露出することが可能となるので、時間的なコストや効果が期待できると感じました。

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石 森寛隆

石 森寛隆

株式会社Ｍａｋｅ　Ｃａｒｅ｜介護・福祉｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

看護師・准看護師の採用に役立っています。

採用サイト作成で利用

良いポイント

複数のサイトに一気に掲載することが出来るので、面が取りやすく、更新も一括して行われるため、それぞれの採用サイトで世代の違う情報が掲載されるリスクも薄い。

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長尾 一徳

株式会社ハッピーシニア｜介護・福祉｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

一気に掲載

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・求人掲載まで時間が掛からない
・沢山の掲載が出来て、反映が早い
・反映されていない求人票の対応も良い

その理由
・求人票代行を使えばSEO高めで訴求してもらえるので楽

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非公開ユーザー

ニュー平和代行運転｜運輸付帯サービス｜保守・運用管理｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点
・色々求人掲載と連結している所がありがたいです。
・掲載してすぐに応募がありまして即採用しました。
・
・

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阿部 翔太

阿部 翔太

株式会社日本エコライフ｜その他小売・卸売｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

採用管理システム

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・金額も安く定額で多くの求人掲載が可能
・indeedに紐づけされる
その理由
・多くの応募者の目に留まり応募獲得可能
・支店や職種が多い企業でも求人の掲載可能

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非公開ユーザー

マツエクサロンDEEP｜その他サービス｜その他専門職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすい！

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・複数の求人媒体に掲載できる
・担当に相談しやすい
その理由
・インディード、求人BOX、スタンバイ等の複数サイトに同時掲載できるので、求人掲載の負担が軽減され
時間を無駄なく有効活用出来ました。
・相談をするとすぐ返事を貰えるので助かってます。

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非公開ユーザー

株式会社COHARU｜運輸｜その他一般職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

いろいろ試しましたが。

採用サイト作成で利用

良いポイント

様々な求人サイトを試しましたが、地域性も当然ありますが効果は一番ありました。
求人の作成からサポートまで充実していますし、担当のサポートの方がとても丁寧に対応してくれるのも高評価のポイントだと思います。

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非公開ユーザー

居酒屋・バー｜人事・教育職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

2017年からどんどん使い勝手が良くなってます

採用サイト作成で利用

良いポイント

・更新作業が簡単。求人募集にあたって記載すべき必要情報がしっかり網羅されている。
・Indeed、求人ボックス、スタンバイなどと連動しており、
このページを修正するだけで済むので手間がかからない。

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鳥山 郷

鳥山 郷

ONDO Inc.｜広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

求人を気軽に直感的に

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・求人に必要な情報の作成が順を追って進めていけば簡単に形が完成する点が素晴らしいと思いました。
・応募者の情報の把握や、連絡やり取りも一つのプラットフォーム上で完結出来るのが社内の担当者と共に行う日常業務としてとてもやりやすかったです。
・有料プランを初めて使用しましたが、大きな負担に感じる事も無く気軽に使用出来ました。

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