Sansanの評判・口コミ 全736件

改善してほしいポイント

自分の登録した名刺の方の役職の変更等がログイン時にお知らせやメールで知れると良いと感じます。
普段名刺交換をたくさん行わない部署にいる為。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

当社では年に一度、社内で展示会を実施しておりお客様への様々なソリューション提案を実施していますが、
事前につながりをみておくことで商談や当日のアテンドがうまくできることがありました。

検討者へお勧めするポイント

名刺管理ツールとしてはやはり国内では先駆けとなったツールということもあり、基本機能は充実しています。
SFAとの連携にも力を入れていると聞いており、活用の幅は広いと思います。

改善してほしいポイント

費用（料金プラン）。とても便利なサービスで社内全体で活用したいが、費用がハードルとなって一部の役職者のみの利用に留まっている。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

名刺交換をする度に増えていった「紙」と「バインダー」からの解放。電子データとなることで、保管場所の問題がなくなり、いつでもどこでも簡単に目的の情報を見つけることができるようになった。長期出張を含めた外出や在宅勤務が多い当社にとって問題を一気に解決することができた。膨大なバインダーから探すよりもSansan上で検索することの圧倒的な速さを実感している。

検討者へお勧めするポイント

他社製品を使用したことはないが、名刺取込後に行われるデータ化の精度はとても高いと思う。

改善してほしいポイント

・「社内のニュース」の部分では、全社のやり取りが見られるのですが、部署別でも見られるとより情報が見やすくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

名刺情報を手で入力しなくても、自動でスキャンして取り込めるので、多数のメディアの方々とお会いする発表会などの時にとても楽に作業できています。

検討者へお勧めするポイント

名刺情報をスキャンするだけで、情報を取り込めるのでとても楽です。名刺交換した方の役職が変わることで、ミスがなくなりました。

改善してほしいポイント

これは、企業データベースが自社ではなく、帝国データバンクの情報を見せているだけなので、改善のしようがないのかもしれませんが、とにかく情報の更新が遅いという点です。すでに会社名が変更していたり、移転で住所が変わっていたりしても、半年たっても更新されていないケースもあるため、きちんと調べなければいけない情報は、sansanの企業データをそのまま信じないで、別で確かな情報を入手する必要があると思います。一応帝国データバンクの情報取得日が表示されるので、それを見て、２～３か月内ならいいけど、半年以上前なら会社のホームページを見て確認するなど、ご自分で線引きするなどして気を付けて情報を使うのがいいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

新しい売り込み先を探すときに、キーワード検索で、『ロボット』を作っている企業、販売している企業で簡単に抽出してから選定していくという使い方でよく利用しますが、知らなかった会社もたくさん出てきますし、資本金や従業員数など会社の規模も確認できるので、狙ったところを手間なくすぐに抽出できるというのはとても役に立っており、今後も利用を続けたいと思っています。

検討者へお勧めするポイント

企業データベースとしてなら、他を探した方がいいと思いますが、名刺管理がメインでおまけで企業データベースもあるという事でいいなら、とてもおすすめです。

改善してほしいポイント

取り込んだ名刺によって付与される情報に差があること、独自シナリオなどプラスアルファのマーケティング支援の観点が弱い

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

名刺取り込みからMAツールによるメール配信までシームレスに最小限の営業工数で実現でき、マーケティング効率ならびに施策実施スピードが向上した

改善してほしいポイント

まだ3ヵ月なので正直わからないが、自走できるまで3カ月時点では到達ラインが見えてこないので、
具体的にこれという事は言葉に出来ませんが、もう少しサポート内容、期間を手厚くしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

管理者目線になるが、アクティブに名刺交換している社員、お客様との接点管理が属人的だったのが、
運用状況を見ることで、社員のパフォーマンスが改善されている事を実感できる。

改善してほしいポイント

導入実績などからこの製品を選定しましたが、他社製品より少しコストは高く、制限なども多くあります。
特に契約するドメインでメールアドレスを持っている人は全員分のアカウントで申し込む必要があるのはどうかと思います。名刺の受け渡しがほぼ発生しない従業員の分も費用が発生するのはどうかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従業員の保有している名刺管理の属人化が解決できる。
名刺情報の共有および一元管理で客先の人事情報を有効活用できる。

検討者へお勧めするポイント

弊社は初期費用を支払って既存（これまで）の名刺をSansanに代行して初期登録してもらいましたが、取込は簡単なので枚数が多くても自社で取り込まれる方がいいです。初期費用を抑えられます。

改善してほしいポイント

社内で使えるアカウント数や権限が限られており、必然的に本ツールの利便性にあやかれないメンバーが出てくる。

後に調べるとアカウント数課金だそうで、そういった料金体系を見直すことがあればとも思っている次第。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

本ツールの導入まで名刺の管理方法は確立されていなかった気がする。またあったとしても部署ごと独自のやり方で部署間の情報共有が全くの穴であった。
状況が変わったのはそういった連携不足を問題視したこと、またニュースでフリー名刺管理ツールによる情報の漏洩があったためであった。システム部もいち早く導入に踏み切り、情報の統合管理に活用できている。

もう少し名刺登録自体の手間が減ると尚良い。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・名刺をインポートする際の融通性が欲しいです。
その理由
・現在、名刺の情報が変更になった場合はもう一枚同じ名刺をインポートさせて、情報をマージさせるという方法ですが、その場合だと名刺が2枚、さらに変更の場合は3枚存在することになります。そのため、名刺の数が膨大になってくるので、名刺情報の変更の際は変更情報のみをインポートし、数は増やさずに既存名刺自体を変更できるようにしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・全社内での名刺の一元管理が可能になりました。
課題に貢献した機能・ポイント
・いままでは、名刺自体を管理するのに各部署でバラバラに管理しておりましたが、
一元管理が可能になりました。部署単位や個人単位での権限設定も可能なため情報保護の観点から安全に管理できるようになりました。