非公開ユーザー 経営コンサルティング｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者） 企業所属 確認済 利用画像確認 投稿日： 2024年03月29日 給与情報管理ツール 労務管理システムで利用 良いポイント 給与計算を含めて労務関連の情報を一元管理できる点が便利 社労士にすすめられて導入したが、使い勝手もよく、UIもわかりやすくマニュアルがなくても操作がわかりやすい。 改善してほしいポイント 書類のダウンロードに至るまでのクリックが多かったり、印刷までのクリックも多く、もう少しショートカットできるようにしてほしい。おそらくセキュリティの問題とは思うが、煩わしさを感じる。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 労務の書類が属人的に管理されていたものをシステム上で確認できることによって 作業もスムーズになったし、社内部署間での共有もスムーズになった。 閉じる 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
非公開ユーザー 候補者に唯一無二で感動的な選考体験を届けられる 候補者の選考に携わった採用チームや配属事業部が持つ「熱意」を、候補者の心にダイレクトに届けられる素晴らしいサービスです！ RPOとして大企業からスタートアップまで多種多様な採用支援を行ってきましたが、これほどまでに企業の想いが伝わるオファー体験は他に類を見ません。単なる事務的な条件提示とは異なり、候補者の経歴やビジョンを深く理解したパーソナライズされた熱いメッセージを複数人から届けることが...
非公開ユーザー 従業員データの一元管理と各種手続きの簡略化が何よりの強み 導入前は各種従業員情報の管理を個別のExcelシートで行っていましたが、SmartHR導入後はクラウド上でデータを一元管理できるようになりました。これによって、従業員の入退社時にすべてのExcelファイルを開いて更新する業務フローが大幅に削減されました。
非公開ユーザー ペーパーでの年末調整の煩雑さが一変して改善しました。 毎年年末調整の時期になると、ペーパーでの煩雑な入力作業が面倒で億劫に感じていました。この製品は、合計給与所得金額も自動で算出されますし、生命保険料控除の面倒な計算も自動で行ってくれます。添付書類もスマートフォンで撮影して貼り付けるだけで非常に楽です。
非公開ユーザー 大企業や多様な雇用形態に強い、歴史ある高機能タレマネ 最大の強みは、ゼロから100まで自由に設定できる圧倒的なカスタマイズ性です。タレントマネジメントシステムの先駆けとして歴史があるため、非常に細かい部分まで設定が可能です。例えば、階層別に情報の開示・非開示を分けたり、役員にのみ特定の情報を公開するといった権限制御が柔軟に行えます。また、承認フローの構築においても、「本人入力→上長承認→再度本人へ戻す」といった複雑な経路をシステム上で再現できる...
戸塚 雄宇 株式会社ｔｏｔｔｙ ｄｅｓｉｇｎ 一人経営の救世主！面倒な労務を丸投げできる安心感があります。 一人で会社を回しているため、とにかく「バックオフィス業務にかける時間を最小限にしたい」という思いで導入しました。 最大のメリットは、給与計算から明細発行、年末調整、そして各種社会保険の手続きまでがすべて一気通貫で完結する点です。以前は制度の変更があるたびに自分で調べ、手計算や手書きの書類作成に膨大な時間を取られていましたが、freee人事労務は法改正にも自動で対応してくれるため、知識が浅く...
非公開ユーザー 株式会社ロートピア コストパフォーマンスが良い 登録人数による課金システムのため、小規模事業者でも大企業が導入するような多機能な勤怠システムを利用できる。サポートは直接受けられず、ほぼサポートページから自力で探す必要がありますが、システムを深く理解する点では逆に勉強になると思います。コスパは非常に高いと思います。
非公開ユーザー 給料明細の作成も踏まえ給料管理に重宝している 導入以前は、エクセルはネット上のツールを使用して管理をしていましたが、給与NEXTを導入したことにより複数のツールで管理していたのを一元化できたので効率化できた。
非公開ユーザー システムの改善の頻度が高く、どんどん使いやすくなっている これまで属人的に行ってきたタレントマネジメントをシステム化すべく、いくつかの製品を展示会などで見比べ、最終的にカオナビを採用することに決めました。利用を開始して約1年、とにかくシステム改善の頻度が高く、日に日に使いやすくなっていくのが素晴らしいです。 機能を利用していて「もっとこうだったら使いやすいのに」と思っていたら、数か月後にはアップデートがありました。タイミングはたまたまかもしれませ...
非公開ユーザー スカウト型の求人者と企業の適正を図れる秀逸なサービス 【強み：客観的な適性と組織の可視化】 コンピテンシー診断により自身の行動特性が可視化される点が非常に有益でした。特に、既存社員も診断することで組織のカラーが明確になり、入社後のミスマッチを最小限に抑えられる仕組みは、他の転職サイトにはない大きな魅力だと感じます。 【強み：充実した会員特典】 転職活動中だけでなく、教育動画によるスキルアップや、映画・宿泊等の優待割引サービスなど、日常的に...
非公開ユーザー 勤怠管理、その他申請が簡単！ まずUIがシンプルで分かりやすく、簡単なマニュアルですぐに操作に慣れることができます。 有給申請やその他会社が指定している休暇申請も、勤務表から簡単に申請ができるので非常に満足しています。
