Skillnoteの評判・口コミ 全41件

この度はSkillnoteに関する貴重なご意見をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 弊社担当者のサポート対応や改善要望への姿勢についてご評価いただけたこと、大変嬉しく思っております。 また、充足状況計算機能や目標と育成の関係性の表示についてご評価いただけた点も励みになります。 一方で、入力作業効率化に関するご要望につきましては、大変重要なご意見として受け止めております。 いただいた内容をもとに、今後の機能改善・拡充に向けた検討を進めてまいります。 今後とも、ご意見やお気づきの点がございましたらお気軽にご連絡いただければ幸いです。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございました。 また、高い専門性と技術力をもつ貴社のサービススタッフの早期育成に向け、Skillnoteをご活用いただき心より感謝申し上げます。 Skillnoteは、従業員の力量・資格・教育や業務経験を一元的に管理することで、組織内のスキルの現状を捉えた計画的な人材育成をご支援させていただいております。まずは貴社の導入目的であるサービススタッフの早期育成に向けてお役立ちできるよう努めて参ります。 また、”人材育成のプラットフォーム”として、全社の人材育成の仕組みづくりや、風土づくりへのご期待をいただき大変光栄に存じます。Skillnoteに蓄積したデータが、貴社にとってより効果的な人材育成の計画や、実施に繋がるよう、ご指摘いただいた分析機能にも注力してまいります。 分析機能は現在、「3年後5年後に失われる力量の特定」や「組織横断で、部門や工場別のスキル保有状況の可視化」など、部門課題や貴社の人材課題の解決に向けた機能の実装がすすんでおります。改めてご案内をさせていただけると幸いです。 また、スキルマップの表示についても、利用する方の用途や、目的にあわせてスムーズに利用できるよう、使い心地の改善を進めてまいります。 この度は貴重なご意見をありがとうございました。また、弊社サポートにつきましても嬉しいお言葉をいただき感謝申し上げます。 ”人材育成のプラットフォーム”という貴社のご期待に沿えるよう、部門や事業の人材課題にお役立ちできるプロダクト作りに励んでまいります。 今後とも引き続き何卒よろしくお願いいたします。

この度は貴重なレビューをご投稿いただき、誠にありがとうございます。 一般的なタレントマネジメントシステムとは異なる、スキル管理に特化した点をご評価いただき、また継続的な機能追加・改善についてもお使いやすさを実感いただけているとのこと、大変嬉しく拝読いたしました。特に「キャリア機能」を活用し、教育・スキル・資格をロードマップとして示すことで、お一人おひとりがご自身の成長を意識できる環境づくりを進めていただいていることは、私どもにとっても大きな喜びです。導入後のサポートについてもお褒めのお言葉をいただき、大変励みになります。引き続き、貴社の取り組みに伴走させていただけますと幸いです。 また、Excelでの管理から脱却してデータを一元化されたことで、重複入力の手間がなくなったことや、蓄積したデータを分析や二次活用にもお役立ていただけていることなど、具体的な効果をご実感いただけていることを大変光栄に存じます。スキルの見える化を通じて、将来的な自律的なスキル獲得へとつなげていくという展望にも、私どもとして大変共感いたしております。検討者の皆様へのお勧めのお言葉まで添えていただき、重ねて御礼申し上げます。 一方で、今後の機能拡充や他社ツールとの連携に関するご期待のお声もありがとうございます。Skillnoteでは、現場のスキル・教育管理をより効果的に行っていただけるよう、お客様のご意見をもとにした継続的なアップデートを大切にしております。いただいたご意見は、今後の機能開発・連携拡充の参考として社内で共有させていただきます。 今後も、現場の皆様の業務効率化と人材育成により一層貢献できるよう、プロダクトの改善とサポート品質の向上に努めてまいります。 この度は貴重なご意見を誠にありがとうございました。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

この度は貴重なレビューをご投稿いただき、誠にありがとうございます。 溶接や現場施工、製品検査など多岐にわたる技術資格について、部署ごとの保有状況と取得計画を一覧で把握し、計画的な資格管理にお役立ていただけているとのこと、大変嬉しく拝読いたしました。また、導入に際して各部門長の皆様とともに業務に必要なスキルを洗い出し、キャリアに応じた到達水準までご議論いただいたとのこと、スキル・キャリア管理の基盤構築に真摯に取り組まれたご尽力に、心より敬意と御礼を申し上げます。 また、これまで各部署の上長の方々のご経験や記憶に依存していたスキル・資格・業務履歴・キャリアの情報を、組織として誰もが確認できる形に可視化できたとのこと、具体的な成果をご実感いただけていることを大変光栄に存じます。職務記述書等の整備を通じて人事マネジメント基盤を体系化するきっかけとしてご評価いただけたことも、大変励みになります。 一方で、中長期的なキャリア計画に関するご意見もありがとうございます。高度な技能を要する製品づくりを強みとされる中で、若手社員の皆様の育成と技能継承が重要な経営課題であることを改めて認識いたしました。3〜5年、5〜10年といった中長期の視点で個人が計画を立案し、上司の方との面談を通じてキャリアアップを推進できる仕組みへのご要望については、今後のプロダクト改善の参考として社内で共有させていただきます。 今後も、現場の皆様の業務効率化と人材育成により一層貢献できるよう、プロダクトの改善とサポート品質の向上に努めてまいります。 この度は貴重なご意見を誠にありがとうございました。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

この度は貴重なレビューをご投稿いただき、誠にありがとうございます。 これまで複数のシートで行われていた従業員情報とスキルの管理を一元化でき、入力と照合の両方の手間を減らすことができたとのこと、また資格の有効期限を通知する機能により、これまで管理者様に属人化していた法的資格・社内資格の期限を管理しやすくなったとのお言葉、大変嬉しく拝読いたしました。 加えて、定期的なオンラインミーティングによるスケジュール管理・進捗確認といったサポート面についてもご評価いただき、大変励みになります。 今後もお客様に安心してご利用いただけるよう、丁寧な導入支援と機能改善を心掛けてまいります。 Skillnote導入により、スキル管理における作業時間の削減や、教育記録を紙からシステムに切り替えたことによる用紙削減、さらにSkillnote上で進捗状況を確認できることでフォローが容易になったとのこと、具体的な効果を実感いただけていることを大変光栄に存じます。 育成計画や力量登録時の入力項目カスタム機能についてのご意見もありがとうございます。資格の免状・免許番号や教育後の振り返り内容など、現状は備考欄にご記入いただく形となっており、ご不便をおかけしておりますが、より使いやすくご活用いただけるよう、いただいたご意見は今後の機能改善の参考として社内で共有させていただきます。 今後も、現場の皆様の業務効率化と人材育成に関してより一層貢献できるよう、プロダクトの改善とサポート品質の向上に努めてまいります。 この度は貴重なご意見を誠にありがとうございました。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

この度は貴重なレビューをご投稿いただき、誠にありがとうございます。 個人のスキル管理に重点を置いたシステムとして、製造業の現場における力量管理や教育・育成の場面で使い勝手をご評価いただき、大変嬉しく拝読いたしました。 また、社内保有技術の整備・一覧化から今後のスキル取得・向上の目標設定まで共通プラットフォームとしてご活用いただき、さらに人材配置や後継者育成、キャリア育成への応用も展開されているとのこと、大変光栄に存じます。 一方で、直感的な操作や設定に難しさを感じられる場合があるとのご指摘も、真摯に受け止めております。多くの方が日常的にご利用いただくからこそ、迷わず操作・設定いただける分かりやすさは重要なテーマと認識しており、いただいたご意見は今後のUI・設定周りの改善の参考として社内で共有させていただきます。あわせて、運用手順の整備・定着のご支援も一層充実させてまいります。 「仕組みが確立されていない状態でも、導入をきっかけに全体を整備し直せる」というお言葉も大変心強く、体系や仕組みづくりの段階からご一緒できることも弊社の価値と考えております。 あらためて、この度は貴重なご意見をいただき誠にありがとうございました。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

この度は貴重なレビューをご投稿いただき、誠にありがとうございます。 技術スキルの一括管理や育成の進捗管理、承認経路の設定のしやすさなど、 日々の運用面でSkillnoteをご活用いただけていること、大変嬉しく思います。 特に、教育項目・教育方法・認定方法を体系化することで、これまで上長の定性的な判断に依存していた技術レベルの評価を、 より定量的に管理できるようになったとのお話は、Skillnoteが目指す「人材育成の見える化」の価値を実感いただけたものとして、大変光栄に感じております。 一方で、格納データ量によっては画面切り替えの動作にご負担をおかけしている点、また経営層の皆様に分かりやすくご活用状況をお伝えするためのプレゼン表示・テンプレート機能へのご要望につきましても、貴重なご意見として真摯に受け止めております。 データを分かりやすく可視化し、現場だけでなく経営層の方々にもご納得いただける形でお示しできる仕組みづくりは重要なテーマと認識しており、 いただいたご意見は今後のプロダクト改善の参考として社内で共有し、検討を進めてまいります。 この度は貴重なご意見をいただきありがとうございました。 今後も、より使いやすく、経営や組織運営にお役立ていただける製品となるよう、改善とサポート品質の向上に努めてまいります。 引き続き何卒よろしくお願いいたします。

この度は貴重なレビューをご投稿いただき、誠にありがとうございます。 これまでExcelで行われていた資格管理において、膨大な管理対象、有効期限管理など、多くの課題を抱えられていた中で、Skillnoteをご活用いただき、業務効率化につながったとのお言葉をいただけたこと、大変嬉しく思います。 また、採用計画や資格取得計画の立案、認定施設基準を満たすための育成計画の策定など、経営や組織運営の観点でもお役立ていただけていること、大変光栄に感じております。 一方で、初期構築時の資格体系や分類設計について、将来を見据えた設計に多くの工数を要した点や、業種ごとの標準的なテンプレート・データベースの必要性についてのご意見もありがとうございます。 導入初期の負担軽減は多くのお客様にとって重要なテーマであり、いただいたご意見は今後のプロダクト・サービス改善の参考として社内へ共有し、よりスムーズに運用を開始いただける仕組みづくりの検討を進めてまいります。 アカウント数に応じた料金体系につきましても、限られた予算の中で全職員を管理したいというお客様のニーズとの両立が重要であると認識しております。 貴重なご意見として真摯に受け止め、今後のサービス提供のあり方を検討する上で参考にさせていただきます。 この度は貴重なご意見をありがとうございました。 今後も、負担なく運用いただけるよう、製品改善とサポート品質の向上に努めてまいります。 引き続き何卒よろしくお願いいたします。

この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございます。 力量管理の電子化を検討されていた際に、Skillnoteの力量マップがこれまでExcelで管理されていた表と近い形であったことで、スムーズにご検討いただけたとのこと、大変嬉しく思います。また、調査段階から運用開始に至るまで、サポートをご評価いただけたことにも感謝申し上げます。 ISOの力量記録をExcelの帳票で紙運用されていた状態から、Skillnoteの導入によって帳票が不要になり、部署ごとに異なっていた管理手順が統一されたことで、担当者が変わっても同じ水準で運用できるようになったとのこと、まさに現場管理者の方々の負担低減という観点でSkillnoteをご活用いただけていると感じております。 また、有効期限のある教育についても、台帳を定期的に確認する手間がなくなり、システムからのリマインド通知でご対応いただけているとのこと、日々の管理業務の効率化に貢献できていることを嬉しく思います。 育成計画の内容変更や削除を一括で実行できる機能についてのご要望、ありがとうございます。 現在この機能は提供できておらず、多数の育成計画を扱われる場面でご不便をおかけしていることを真摯に受け止めております。現場管理者の方の負担をさらに軽減するという観点からも重要なご意見として社内で共有し、今後のプロダクト改善の検討に取り組んでまいります。 この度は貴重なご意見をいただきありがとうございました。 今後も製造現場における管理者の方々の負担軽減と、力量管理の効率化に貢献できるよう、プロダクトの改善に取り組んでまいります。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。