非公開ユーザー 電気・電子機器｜製品企画｜1000人以上｜ユーザー（利用者） 企業所属 確認済 投稿日： 2019年03月15日 シンプルな勤怠管理 勤怠管理システムで利用 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ 顔写真を撮って、勤怠管理をするところはユニークです。これを使うことで、あとから本当に出社しているか確認できるので、不正がありません。 改善してほしいポイントは何でしょうか？ 特にありませんが、細かな権限やユーザーごとの設定をしたい場合には物足りないと思ってしまうかもしれません。 どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？ 顔写真を撮って、勤怠管理をしているので、不正は防げると思います。また時間を細かく管理することができます。 閉じる 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
小野 秀 ビット・クルー株式会社｜ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者） 企業所属 確認済 投稿日： 2019年02月28日 シンプルで直感的な勤怠管理システム 勤怠管理システムで利用 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ 画面のUIがシンプルで、特段ドキュメントなどを見なくても操作できました。 無料プランからあり、導入へのハードルが低いのもメリットだと思います。 改善してほしいポイントは何でしょうか？ 有料プランの場合、最低利用料金がなくなると良いなと思いました。 少人数で使用する場合、割高になってしまいます。 どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？ 紙管理の勤怠を、オンライン化する事ができました。無料プランから試せる事で自分に最適なプランの選定をする事ができました。 続きを開く 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
一丸 大輔 ビット・クルー株式会社｜ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜20人未満｜導入決定者 企業所属 確認済 投稿日： 2019年01月10日 UIもシンプルで扱いやすい勤怠管理 勤怠管理システムで利用 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ 勤怠打刻時の画面がシンプルで見やすい点がとっつきやすく良いと思いました。そして何より無料から使用できる所が導入のハードルを下げてくれます。 改善してほしいポイントは何でしょうか？ 管理画面のシフト管理のところが個人的には直感的で無いように感じました。有料プランが少人数からでも人数加算だと嬉しいなと思います。現状では最低利用金額が2000円からです。 どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？ 紙で管理していた勤怠状況について、手軽にデータ化する事ができました。また、有料プランからは有給の管理もできるので、手軽に段階的にIT化が実施できます。 続きを開く 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
非公開ユーザー 株式会社なかやま牧場 紙の勤怠申請から脱却！現場に寄り添う柔軟なシステム設計が魅力 紙ベースで行っていた残業・有給・欠勤の申請がすべてデジタル化され、月間約1000枚の届出用紙が不要になりました。現場での取りまとめや人事での確認作業が大幅に削減され、月初の工数も軽減。何より感動したのは、導入時の担当者の姿勢。「それはできません」と言わず、企業側の運用に合わせた柔軟な対応をしてくださり、閉店後のシステム切替作業にも快く応じていただきました。店舗ビジネスの特性を理解し、現場に寄...
非公開ユーザー 従業員データの一元管理と各種手続きの簡略化が何よりの強み 導入前は各種従業員情報の管理を個別のExcelシートで行っていましたが、SmartHR導入後はクラウド上でデータを一元管理できるようになりました。これによって、従業員の入退社時にすべてのExcelファイルを開いて更新する業務フローが大幅に削減されました。
非公開ユーザー 近隣交通費の申請が「後回し」になりにくい キンコンは、近隣交通費を申請するときの入力がシンプルで、移動したあとにその場でサッと登録しやすいところが好きです。経路や金額を確認しながら申請できるので、「あとでまとめてやろう」と思って忘れることが減りました。特に、細かい交通費は放置すると記憶が曖昧になりがちですが、キンコンだと申請までの心理的ハードルが低く、こまめに処理できます。結果として、月末に慌てて交通費を確認する負担が減ったのが良い...
非公開ユーザー 給与計算や育休手当などの諸手続きが簡単に行えます 育休手当や毎月の給与計算などを簡単に行えるようになりました。 給与振込などはこれまでネットバンキングで1つずつ登録していましたが、給与データを出力してネットバンキングに登録することで間違いのない運用が可能になり、育休手当の申請もfreee上で行えるようになって業務負荷が減りました。 労務に不慣れなため一部社労士に業務を委託していますが、このfreee人事労務であればいずれ自分一人でも対応...
非公開ユーザー 株式会社ロートピア コストパフォーマンスが良い 登録人数による課金システムのため、小規模事業者でも大企業が導入するような多機能な勤怠システムを利用できる。サポートは直接受けられず、ほぼサポートページから自力で探す必要がありますが、システムを深く理解する点では逆に勉強になると思います。コスパは非常に高いと思います。
非公開ユーザー 勤怠管理を視覚的にわかりやすく 優れている点・好きな機能 ・出退勤の時間がわかりやすい ・基本的に複雑な操作をせずに申請できる その理由 ・ホーム画面に時間が大きく表示されていて見やすい ・打刻漏れがあってもアラートが表示されるのでわかりやすい
非公開ユーザー 給料明細の作成も踏まえ給料管理に重宝している 導入以前は、エクセルはネット上のツールを使用して管理をしていましたが、給与NEXTを導入したことにより複数のツールで管理していたのを一元化できたので効率化できた。
非公開ユーザー シンプルで使いやすい勤怠管理システム 利用者が直感的に使用できるシンプルでわかりやすいインターフェースです。 はじめて勤怠管理システムを使う人はもちろん、昔ながらのタイムカードや出勤簿などのアナログなツールしか使ったことがない人でも、問題なく使える勤怠管理ツールです。 また、社労士の方がしっかりと携わっており、労働基準法に違反するような設定はできないようにもなっています。 私の所属する組織では、労務管理の担当者がやりた...
非公開ユーザー 勤怠管理、その他申請が簡単！ まずUIがシンプルで分かりやすく、簡単なマニュアルですぐに操作に慣れることができます。 有給申請やその他会社が指定している休暇申請も、勤務表から簡単に申請ができるので非常に満足しています。
非公開ユーザー 勤怠管理をオンラインでできる 優れている点・好きな機能 ・様々なデバイスでオンラインで勤怠管理が可能 ・スマートフォン用にも画面が整備されている その理由 ・外出先など、PC以外からも出勤、退勤を押したい際にどのデバイスからでも可能。
