カテゴリーレポート2025 Summer 掲載中

sonar ATSの評判・口コミ 全103件

time

sonar ATSのユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (6)
    • 非公開

      (94)
    • 企業名のみ公開

      (3)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (23)
    • 飲食・宿泊

      (1)
    • サービス

      (5)
    • IT・広告・マスコミ

      (33)
    • コンサル・会計・法務関連

      (3)
    • 人材

      (12)
    • 病院・福祉・介護

      (0)
    • 不動産

      (0)
    • 金融・保険

      (1)
    • 教育・学習

      (1)
    • 建設・建築

      (3)
    • 運輸

      (4)
    • 製造・機械

      (14)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (1)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
    • 組合・団体・協会

      (0)
    • その他

      (2)
    • 不明

      (0)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (83)
    • 導入決定者

      (13)
    • IT管理者

      (6)
    • ビジネスパートナー

      (1)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

医薬品・化粧品|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用業務の効率化に繋がっています!

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・画面が見やすく、操作性が高い。
画面が切り替わったり、別タブで開くことがほぼないので、操作性が高いと思います。
・自由度が高い
TOP画面のビューなど、好みの設定にカスタマイズできる。自由度が高い分、細かい要望にも対応していると思います。
・コスト面は安価である
弊社の年間採用数が新卒中途あわせて100名ぐらいです。費用は一番安価なパッケージに収まるので他社に比べても安かったです。
・サポートがついてくれる
採用活動と並行して行いながらでしたので、初期設定は正直大変でした。ただ、こまめにミーティングを行いながら進捗確認いただけましたので、その点のサポートはかなりありがたかったです。

改善してほしいポイント

・新画面への対応をお願いしたい
一部画面はクラシック版のままですので、操作しづらい面があります。対処中とのことですので、切り替わることを期待します。
・過去データの取り込みに苦労
エクセルで管理している過去データをSONARに取り込む作業はかなり大変です。採用活動の分析を行うため、取り込む必要があるのですが、エラーがでることもあり、時間がかかります。特に過去データを取り込む必要がないなら問題ないかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

弊社は複数の職種で、新卒・中途それぞれ採用活動を行っています。それまでは別々でエクセルファイルで管理しており、作業工数が多く、データ管理業務にかなりの時間を費やされていました。データ分析を行う上でも、関数の誤り一つで、正確な数値が抽出できず、大変苦慮していました。
そこで、複数社比較検討する中で、SONARを導入しました。
導入してまだ半年経たないですが、作業工数が削減し、大幅な業務効率化に繋がっています。
事務的な作業を削減し、採用において重要な戦略計画やソフト面の対応に時間を割くことができていると感じます。

閉じる

非公開ユーザー

運輸|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

SONAR ATSにより採用業務効率化

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・今まで手動で学生への選考案内をしていたが、全てSONAR上で自動送信が可能となり、大幅に採用業務のスピードが効率化された。
・応募者の選考状況が見える化されていることで、現状把握と問題点改善がより細かくできるようになった。
・時代に合わせて常にバージョンアップされるため、便利な新機能などが随時追加され、契約当初よりも格段に管理がしやすくなっている。
・Web検査(SPIなど)との連携も可能なため、SONAR上で管理ができ、とても便利

続きを開く

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

SONARについて

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

選考フローが直感的に作成できるため、自分の頭の中に描いているものをそのまま選考フロー作成できる点が非常に役立っている。
また、履歴付与などの機能により、採用活動の振り返り時もスムーズに振り返りを行えている。

続きを開く

非公開ユーザー

経営コンサルティング|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

工数削減ができた!

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

フォローアクション機能でメールの自動化ができるようになった。今まで一人一人の選考状況に合わせてメールを送っていたので、工数削減になりました。

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

工数削減および抜け漏れ防止のため利用を開始

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・検索オプションで非常に細かく応募者を絞れるので、応募経路や優先順位などで対応を変えたいときも柔軟に設定できる。
・フォローアクション機能でメール連絡を自動化(+オプションで実行タイミングの設定)することで、面接等の日程調整にかかる工数を削減できる。

続きを開く

非公開ユーザー

その他製造業|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

痒いところに手が届く

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・新卒・中途・内定者フォローまで一元管理が可能
 ひとつのシステム上で一貫して管理できるため、情報の分散や管理ミスが発生しにくいです。
・多様な外部サービスとの柔軟な連携
 新卒・中途領域の外部サービスとスムーズに連携でき、業務効率化につながっています。
・自社の採用フローに応じた柔軟なカスタマイズ
 選考フローの作成・変更がしやすく、状況に合わせてすぐに対応できるため、スピード感のある採用活動ができます。
・手厚いサポート体制
 導入後も定期的なミーティングや問い合わせ対応、サポートサイトの充実により、運用をしっかり支援してもらえる安心感があります。
・ユーザーの声を反映した継続的な改善
 利用者のフィードバックを元に改善されることが多くて、サービスがどんどん進化してる印象です。

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|保守・運用管理|300-1000人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

採用活動の一元管理が可能になった

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

sonarを使い始めて、採用の一元管理、面接者の日程調整や、その面接官のスケジュール調整が、
以前使っていたサービスより簡単に、また確認する際もスムーズにいくようになり、採用スケジュールの効率化が可能になった。
また、SaaaSなので、こちらでサイトの運用やメンテナンスをする必要が無く、ITに詳しくない人事の管理者でも問題無く、運用できるようになってIT担当の手離れが出来た。

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

コンビニ|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

選考案内や面接予約にかける時間を短縮したい方にはお勧めです!

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

sonar ATSを導入してよかったと思うこと
・選考案内や面接予約にかかる時間を短縮することができる!←これが導入して一番よかったことです★
・選考の進捗を数値で管理することができるので、今まで気づけていなかった課題を見つけることができた
・採用担当者が複数人いる場合でも、すぐに情報共有ができる

上記以外にも、担当の方の対応が手厚いということもよい点です。
オンボーディングを担当していただいたMさんの対応がとてもよかったです。
打ち合わせ以外にも定期的に連絡をくれ、不明点を解消してくれるだけでなく、こちらのモチベーションがあがるような言葉をかけてくれました。初期設定が少し大変ですが、Mさんのおかげで無事に設定を終えることができました。

続きを開く

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

【自由度◎】独自のスタイルに設計できる採用管理システム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

◆優れている点①:自在に選考フローを設計でき可視化できる
弊社では選考フローが非常に複雑で、各学生に応じて多様なルートがありどの学生がどのルートを通り、どんな評価や伝え方をしたのかを一元管理するのが困難だったが、複雑な選考ルートの全体を視覚的に一画面で表示することができ、応募者の履歴を見れば独自に通った選考ルートが一目で可視化され、蓄積された情報も応募者単位に紐づくため一人一人に合わせた採用が可能となった

優れている点②:サポートサイトが非常に詳細かつ丁寧で、難易度の高い構築に対してもサポートが手厚い点
専任のサポート担当の方のフォローが非常に手厚く、複雑な構築に対しても週1度の打ち合わせの中で段階的にシステムの理解を深めることができた。またサポートサイトも手厚く、説明の中ではスクリーンショットが多用されていて、かつ動画で操作方法の流れを把握できるなど、不明点は調べれば殆どのことが解決できるサイトが備わっている

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

食料品|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

採用業務の効率化に大きく貢献

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・面接官評価入力
・マイページCMS
その理由
【面接官評価入力】
これまで紙に評価を記入してもらい回収し、手作業でExcelに入力していたが、全てオンライン上で完結するようになり、採用業務の効率化、ペーパーレス化につながった。

【マイページCMS】
マイページ上のコンテンツを自由にカスタマイズ・編集できるので、学生に会社の魅力を伝えやすくなった。

続きを開く

ITreviewに参加しよう!