非公開ユーザー
化粧品|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
TPシステムで何かできないか?という視点が新たに生まれました
タレントマネジメントシステム,LMS,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
TPシステムを使って、いまある業務を効率化できないか、何か新しい企画ができないか、という視点が生まれたことが、一番大きな収穫でした。適切な設定が出来れば、TPシステムを使って、出来ることは無限に広がっていくシステムだと感じます。
改善してほしいポイント
想定していたより各機能を設定し、実際に使いはじめるまでに工数がかかること。また、サポートして下さる方によって、システムに関しての理解度にバラつきがあることを、今後改善していただけると有難いです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
目標管理、評価にかかる全社的な工数が削減できた、またデータとしてシステムに蓄積できる仕組みが整った(ミッション機能)/社員のモチベーション変化や離職リスク、心身の健康不調リスク等を察知できるきっかけが作れた(アンケート機能※サーベイ、ダッシュボード機能)/ピアボーナスを目に見える形で送り合う仕組みが作れた(サンクスポイント機能)など
検討者へお勧めするポイント
TPシステムを使って、いまある業務を効率化できないか、何か新しい企画ができないか、という視点が生まれたことが、本当に想像していた以上に、大きな収穫でした!
ITreview担当者
OFFICIAL VENDER株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング
平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 タレントパレットを使用することで、業務効率化や新たな人事企画の検討につながっているとのこと、大変うれしく存じます。 一方で、設定工数やサポート体制に対し、貴重なご意見をいただきありがとうございます。 お客様にシステムをご活用いただくためにも、弊社としてもサポートには非常に注力しております。 お客様のストレスなく作業いただけるように、頂いた情報をサポートチームへ共有し体制の強化に努めてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。