非公開ユーザー
衣服・繊維|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
タレントパレット利用レビュー
タレントマネジメントシステム,HCM,人事評価システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・ミッション
・モニタリング
その理由
・ミッション機能で人事考課を運用するようになり、以前のExcelでの運用に比べ、人事担当者も現場も飛躍的に効率化が出来た。特に承認フロー機能によって、承認を回すだけでなく、現在の承認段階のチェックや催促が格段にしやすくなった。
・タレントパレット上に登録している様々なデータを用い、タテ軸ヨコ軸でかけ合わせて柔軟な分析ができる。
改善してほしいポイント
過去のアンケート結果を分析する際、現在に至るまでに離職した社員が対象者であった場合、離職者の回答は集計から省かれてしまう点。できれば、過去のアンケートは離職者も含め、アンケート実施時点での集計ができるようにして頂きたい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
人事の業務の大きな割合を占めていた、人事考課管理の業務効率化ができました。タレントパレット導入までは、目標設定→期中での目標修正→人事考課と年に何度も、人事の方での全考課者のシートチェック作業、未提出部門への催促などが発生しており、かなりの業務時間を取られていました。タレントパレット導入後は、ミッション機能の中で承認状況の確認も出来ますし、未提出者への通知メールでの督促もでき、約50%業務時間の削減が出来たと考えております。