非公開ユーザー
保険|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用
自分たちで自由に設計、改修要望の検討も早い!
タレントマネジメントシステム,LMS,HCM,人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・こういう項目を表示させたい、この項目からこの値を割り出したいなど、単にデータを投入するだけではなく、
項目同士を元に計算して値を出すことができる点は管理者としてとても助かります。
・社員プロフィールの参照、評価、1on1、アンケート、研修、スキル管理など一通りの機能が揃っており、かつ各機能もタイトル通り以外の他の使い方に繋げることができます(例えば「ミッション」という評価に使う機能については、資料を収集するフローに活用したりなど)
改善してほしいポイント
・多軸分析の機能はまだまだ弱いため、実現できるとタレントパレットだけで様々な業務が集約できると思います。
・ピクトグラムのような説明表示が多いのが好きだったのですが、それではわからないという管理者が多いのか最近は文字表記に変更されて行っていますが、逆に画面がごちゃごちゃし始めている点が気になっています。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
現場にフィードバックしたい値などを管理者がさっと箱を作りデータインポートして公開するなど、従来のシステムだと管理者に開発してもらわなくてはいけないようなものも自分たちで行うことができるようになったため、実装までの時間が格段に減りました。