UIは微妙だ。活用がうまくできれば、効果を発揮できそうだ。

改善してほしいポイント

最も改善を期待したいのはUI・UXです。機能自体は豊富ですが、どこに何があるのか直感的に分かりにくく、慣れるまで操作に迷うことがあります。情報を検索・閲覧するためのツールとしては使えていますが、全社員が日常的に活用して業務に役立てるような体験にはなっていない印象です。例えば、自分に関係する情報や、他部署との連携に役立つ情報を自然に発見できる仕組みがあれば、利用頻度も高まりそうです。単なるデータ保管場所にとどまらず、組織内のシナジーを生み出すプラットフォームとして進化することを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

組織目標や個人目標を可視化できるようになったことが大きなメリットです。これまでは他部署が何を重視しているのか把握しにくい場面がありましたが、導入後は他部署やメンバーのOKRや目標を確認しやすくなりました。その結果、自部署の業務が会社全体の方針や他部門の取り組みとどうつながるのかを理解しやすくなったと感じています。人材情報や目標情報が集約されていることで、組織の状況を把握するための情報収集効率も向上しました。

検討者へお勧めするポイント

従業員情報や組織目標、評価データなどを可視化し、一元管理したい企業にはおすすめです。
特に、人に関する情報が複数のツールやファイルに分散している企業では、導入効果を実感しやすいと思います。
一方で、導入するだけで組織活性化が実現するわけではないため、全社員が活用するための運用設計まで含めて検討すると、より大きな効果を期待できると思います。