UMUの評判・口コミ 全128件

改善してほしいポイント

分かりづらい点
・iPadでの使用が多いのですが、縦画面のみに固定されてしまうページがあります。横での対応を選択出来る様にしていただければ助かります。どうしてもカバーが、横用なので、使い難い事があります。
・過去履歴を見たい時に、迷ってしまう。
・動画の翻訳機能は、専門用語を苦戦していたと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・社員の教育で使用してますが、一部動画の録画での利用があり、とても参考になった。特に相手を想定してやるロールプレイなどの動画は、表情、動作など普段気づかない癖なども理解できた。また、他社員の動画が共有できるため、参考にすることができた。
・スマホと対応しているので、電車移動中にも使用可能

改善してほしいポイント

（こちらの問題でもありますが）様々な機能がアップされていますが、3年前から利用している当社としては、自社での使い方が型化されてしまいまだまだ使いきれていない機能がある。
担当の方にも小まめにご連絡いただきとても丁寧に説明はいただいておりますが、その後、他社様の活用事例が、いつでも気軽に見られるようなものがあると、空いた時間にインプットができるかなと感じております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

3年前の導入時からの活用事例としては、新卒社員の入社後1ヶ月間の人事研修プログラムで研修参加の主体性をランキング化して自己学習の習慣化構築に繋がったり、その後の配属後の振り返りツールとして日記感覚で書いたものをトレーナー/メンターとやり取りするプラットフォーム活用をすることで、定着に大きく影響いたしました。

改善してほしいポイント

動作が少しもっさりしていて重いのが気になります。ですがUIは見やすいですし、その他不満な点は特に見当たりません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

口頭や資料だけだと分かりにくいものを動画を使って説明、研修的なものをやりたい時に利用していますが、理解度が高くなり手間もかからないので助かっております。

改善してほしいポイント

UMUで研修動画を撮影すると編集が行えないため、どうしても一発取りになってしまう点を改善してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

アンケート機能により、いちいち紙でアンケートを取る必要がなく、動画の改善点等が分かりやすいため次回の改善にすぐつながる。

改善してほしいポイント

改善して欲しい点
表示形式がバグってしまい、醜いと感じることがある。コンテンツが増えすぎると必要なコンテンツにたどり着くことができない。画面のレイアウトや構成が見づらい時がある。日本語の表記がおかしい時がある。改善欲して欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

メリットについて、複数の受講者の進捗状況が一括で確認できる。自己学習の理解度を客観的に判断できる。また確認テストも実施することができ各自スキルアップにつなげることができる。動画を保存することもでき非常に役に立っている。双方向的な学習につながっています。

改善してほしいポイント

無料で利用できているので、特にありませんが。しいて言うならば、コースの探し方が今一わかりづらい点かと思います。
アクセスコード または、お勧めに表示されたコース（他ユーザが作成）を「始める」で受講開始のため、自分が受講したいコースを探す機能がほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

上記の良かったポイントに記載した、データサイエンティストのコースを無料で受講できたため、凡そですが、3 ～ 5万円の研修費が浮きました。

自分でもコースを作成できるため、社内研修用にコースを作成し従業員へ展開するといった利用方法もあります。

改善してほしいポイント

・ちょっとした設定でわからないことなど、やり方が画像や端的な文でわかる資料があると嬉しい
　マニュアルをいただいたことはあるのですが、それで解決できず、担当者の方に確認したところ
　担当者の方が導入企業勉強会で使用している資料を拝見させていただき、それはとても分かりやすかった
・導入から、上級者向けまで動画で機能や事例の紹介が見られるものがあると良い
・UMU内の文言で不明なものを検索して説明が出てくるようにしていただくか、
　文言の箇所に？マークなどでそこにカーソルをあてるとそれは何ができるものか
　説明がでてくる仕様にしていただけると初心者には使いやすい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・全社員に学習してほしいもの、課題提出してほしいものがどこにあるか100％わかる状態になった
・事前学習で月１の会議がスムーズにすすめられている
・1度聞いたが不安のある業務を行う時や、説明を受けた後に間があいてから実践する際に
　動画を見返すことで上司に2度聞かずに業務ができた
・社内のBOXで保管しきれない動画をUMUにアップロードすることで保存できている
・入社者への研修の際に、録画したものをUPすることで、
　それ以降の入社者4名へ説明をする時間を削減できている

改善してほしいポイント

サービス自体はプラットフォームであるため、プラットフォームの利用例（特に管理者がどんなコンテンツを作るべきかわかっていない）などを本サービスのコンテンツ作成例としてサンプルテンプレートとしてあるとありがたいと思いました。
ゴールによってしっかり詰めないといけない点だとは思いますが、議論をする前提として、使い方のイメージをざっくりつかむための仕掛けがあると、飲み込みも早くなるのではと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・普段の業務ではコンタクトしないような方々との交流
・自身の知識をアウトプットする場、そのアウトプットに対してのコメント（自身へのインプット）
課題に貢献した機能・ポイント
・コメント機能
・いいね機能

改善してほしいポイント

各自で撮影をして課題を提出するのも重要ですが、他の受講者の課題を見て勉強してもらいたいという気持ちもあります。実際に視聴者（誰がどの動画を何回見ているか）のデータが取れると良いなと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

現場での指導負担を減らすことができた。現場で抱える多くの若手社員に対して、マネージャーが一人一人に向き合える時間は限られている中で、UMUの導入によって、社員各自でのスキル向上につなげることができた。

検討者へお勧めするポイント

機能が多岐に亘るので、研修関係はかなり網羅できると思います。
受講者からしてもいろいろなシステムを導入されて、使い方をいちいち覚えるよりも、UMUを1つ導入されるのが効率が良いのではないでしょうか。