ピアボーナスUnipos

Unipos株式会社

ピアボーナスUnipos

Unipos株式会社

4.0
43
2026 Spring Leader(ピアボーナス)
生成AI機能
文字認識・文字起こし
AIが文章を「自動生成（代筆）」するのではなく、投稿者自身の記憶や感情を「引き出し」文章の作成をアドバイスします。
生成AI機能満足度
-
0

ピアボーナスUniposの評判・口コミ 全43件

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ピアボーナスUniposのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜ITアーキテクト｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員同士のつながりを深めるピアボーナスサービス

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

仕事の中でお世話になった人や、チーム内で目覚ましい成果を達成した人など、個人として称賛したいと思う人にポイントを付与することで幾ばくかのお金をピアボーナスとして付与することができるサービスです。会社から定期的に付与される給与等は、頻度が長く（1ヶ月単位）、仕事の中のダイナミクスにうまく適合できてない部分があり、個人同士のつながりで価値が伝搬していく仕組みというのはとても素晴らしいなと思っています。単純にこのサービスの利用者としても、チームメンバーなど個人から褒められるのはとても嬉しいです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

日本人の良くないところなのか、Facebookの「いいね」強制のように、同調圧力的に「Unipos送れ」圧力が組織の中で生まれやすいところがあるなと思っています。今は送った個人が必ずわかるようになってますが、匿名機能などがあっても良いのではと思っています。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

チーム内で頑張った人を褒める、というのは口だけではなかなか伝わらなくて、そのへんを解消するために人事の方とも相談して導入しました。賛否はどうしてもあるのですが、頑張っている人が可視化されたり、その頑張りが多少報われたり、という点で組織の風通しがよくなったように思え、そこはメリットかなと思います。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

日々の御礼含めて、人の良いところが目立つようになった

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

ちょっとしたことへの御礼が言語化され、それが共有化されること。
また、贈り合う文化になることで、助け合いがベースとなり、感謝とリスペクトしあう文化が自然形成されたこと。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜その他一般職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

感謝の気持ちを言語化しやすくなる

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

いつもなら、その人の仕事だからとありがとうと口頭だけ伝えていたりしたが、ユニポスを入れてから、こんな具体的な動きをしてくれて、どう助かったとか、他のチームの人にもわかりやすく言語化したりできた。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

使いやすい

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

普段直接的には言いずらい感謝の言葉を伝えるとともに、感謝の気持ちとしてこのアプリケーション内のポイントを設定された範囲内で受信側に付与することができる。

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西元 涼太

モバゲート｜不明｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

ポイントをもらうと地味に嬉しい

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

普段思っている感謝の気持ちが文字で残るのがとても良いです。
また、他の従業員にも共有されるため、社内の雰囲気が良くなります。

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奥田 健太

奥田 健太

Ｒｅｔｔｙ株式会社｜情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社内での非金銭的な報酬を最大化できる良サービス

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

これを使うことにより、社内での感謝の気持ちが言語化、表面化されることにより、潜在的な感謝の気持ちを伝播させることが可能な新しいサービス。SLACKとの連携も便利。

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熊谷 洋一

熊谷 洋一

株式会社イノーバ｜その他｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社内コミュニケーションの見える化

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

登録された社員メンバーとSNS感覚でコミュニケーションが図れます。
コメントとともにポイント（給与に反映される）も送れるので、業務上のミーティングや会議の場とは違った、カジュアルなやり取りが可能です。

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Yamasaki Kunito

Yamasaki Kunito

株式会社マイベスト｜情報通信・インターネット｜会計・経理｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社内のコミュニケーションが活性化します

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

slackと連携していて誰が投稿したか簡単にわかります。
称賛を送り合う文化ができやすくなると思います。

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Yusuke Kondo

Ｒｅｔｔｙ株式会社｜情報通信・インターネット｜開発｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社内コミュニケーションを活性化してくれるツール

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社内のメンバーに対して軽いインセンティブが送れるツール。直接言うのはちょっと気が引けるけど、、みたいなときにアプリやSlackで感謝の気持ちとともに送ることができる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社内活性化に繋がっています。

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

業務内で感謝をしたい際にポイントを送り合える、社員数が増えると埋もれてしまいがちな感謝も社内でアピールできる。

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