生成AI機能
データ分析
匿名調査と生成AIで従業員データを分析し、深層課題や洞察を抽出する。
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Uniposの評判・口コミ 全38件

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Uniposのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順
奥田 健太

奥田 健太

Retty株式会社|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社内での非金銭的な報酬を最大化できる良サービス

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

これを使うことにより、社内での感謝の気持ちが言語化、表面化されることにより、潜在的な感謝の気持ちを伝播させることが可能な新しいサービス。SLACKとの連携も便利。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

運用の問題だとは思うが、やはりある程度すると使用者側に飽きがきてアクティブ率が下がってしまうので、運用でそこをうまくカバーしていくことが必要。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

社内での感謝の文化、隠れた功績を褒め称える文化を作れたことは非常に大きな貢献だと思う。今後は、これをさらに盛り上げていきたい。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

サービスのコンセプトが素晴らしいです。

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熊谷 洋一

熊谷 洋一

株式会社イノーバ|その他|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社内コミュニケーションの見える化

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

登録された社員メンバーとSNS感覚でコミュニケーションが図れます。
コメントとともにポイント(給与に反映される)も送れるので、業務上のミーティングや会議の場とは違った、カジュアルなやり取りが可能です。

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Yamasaki Kunito

Yamasaki Kunito

株式会社マイベスト|情報通信・インターネット|会計・経理|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社内のコミュニケーションが活性化します

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

slackと連携していて誰が投稿したか簡単にわかります。
称賛を送り合う文化ができやすくなると思います。

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Yusuke Kondo

Retty株式会社|情報通信・インターネット|開発|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社内コミュニケーションを活性化してくれるツール

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社内のメンバーに対して軽いインセンティブが送れるツール。直接言うのはちょっと気が引けるけど、、みたいなときにアプリやSlackで感謝の気持ちとともに送ることができる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社内活性化に繋がっています。

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

業務内で感謝をしたい際にポイントを送り合える、社員数が増えると埋もれてしまいがちな感謝も社内でアピールできる。

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Yuya Yamada

Retty株式会社|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社内のマイクロタスクを可視化するサービス

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・個人目標などに関する大きなタスクのみならず、普段の小さなタスクに対してインセンティブとともに感謝を伝えることができる
・他部署で活躍している個人がわかりやすくなり、マイクロなタスクがライトアップされる

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石間 美紀

石間 美紀

ログリー株式会社|情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社内コミュニケーションが活性化されます!

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

2018年の9月くらいから利用しており、まだ半年も経過していませんが社内のメンバーに気軽に「ありがとう」が言えるコミュニケーションツールですので、Uniposのポイントが切れてしまう金曜日には感謝のメッセージで溢れかえるSlackをみると温かい気持ちになります。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他専門職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

良いサービス

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・気軽に他の部門やチームメンバーに感謝を伝えることができる
・成果給として支給されるものの、いやらしくないギリギリのラインでピアボーナスが設定されている
・メールでお知らせしてくれるため、サービスにアクセスしていなくとも自身に称賛があったことを把握できる

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