弥生給与 Nextの評判・口コミ 全282件

改善してほしいポイント

e-Taxとの組み合わせに関する情報は期待しないほうがいい。私は実際の運用では、徴収高計算書など、弥生給与nextのデータを抽出・合計してe-Taxで処理している。弥生自体は実際的な情報提供せず専門家を紹介するスタイル。弥生がプロのライターや税理士を雇い、分かりやすい情報提供をすればいいと思うが、安心サポートビジネスと相反するので期待しない方がいいと見ている。製品として経営支援を標榜するなら、「弥生給与でやってみた！」的な記事が将来プロデュースできる程度にはがんばってほしい。
特に、法人税に対応する弥生製品がないため、そもそも弥生製品自体を私のように完全に自己完結しようとする法人にはおすすめしない。私は面倒なのでしぶしぶ継続利用している。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

毎年1月には、徴収高計算書の作成や源泉所得税の納付、給与支払報告書の提出などの業務に、最低限のエネルギーで対応できること。

検討者へお勧めするポイント

次の業務のエネルギーの最小化。従業員に非効率な年末調整の紙の資料を配布していることにストレスを感じている人、税理士と付き合ってる方にはお勧めできる。
　・徴収高計算書
　・源泉所得税の納付（特納）
　・源泉徴収票の作成
　・給与支払報告書（市区町村）の提出
　・法定調書合計表（税務署）の提出

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・個人の勤務データのダウンロード機能拡充
・出来上がった給与明細を個人ごとに画面で確認できる機能
・全社員向けメモ＆各従業員向けメモでの文字数を増やしてほしい
その理由
・一部指定のデータはダウンロードでき自動入力されるが、一般的なExcelやCSVデータからの自動入力機能が欲しい（入力ミス撲滅のため）
・入力が終了し給与明細を確認したいときには、集計画面から給与明細をダウンロードしないと見れない。作業中に従業個人ごとにダウンロードではなく操作中の画面で見れるようにして欲しい（作業効率アップのため）
・人事からの通知としてメモ欄を活用しているが、文字数制限が少なく伝えにくいため

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・社会保険料率設定のミス
・突発対応処理
・給与処理メンバー間での連携向上（属人性度合いを下げられた）
課題に貢献した機能・ポイント
・社会保険等の料率は自動アップデートされ、その確認作業が解放できた。また、ミス撲滅できた（0件/2024年）
・定額減税など突発処理に対応頂け、2024年定額減税処理は完ぺきにそして容易に作業できた。
・上記のような自動アップデートで誰でも同じ環境で処理できる、更に給与処理作業メンバーの個人ごとのやり方（ノウハウ）もなくなり属人性が緩和され、メンバー間の作業内容変更もスムーズになった。結果、急なメンバー休職者が出ても代わりの者で非常にスムーズに処理できた。

検討者へお勧めするポイント

インターフェースが分かりやすく、かつ、社会保険や税率に完璧に対応できており、安心感が高い。
属人性が大幅に緩和でき、給与処理メンバーの変更があっても問題ない。
当初サポート対応を含めていたが、上記のようにインターフェースは分かりやすく良い意味でサポートを必要とせず作業ができることが分かった。その結果、契約内容も最小限のものに変更でき、コストパフォーマンスが非常に高い。

改善してほしいポイント

①弥生給与からの移行だったが、弥生給与でできることが弥生給与NEXTでできないことがある。
・給与明細に部署名や役職名などが表示できない
　
②従業員側で修正の途中で止まってしまうと、管理側で何もすることができない。

③年の途中（たとえば１０月から利用開始）だと、年末調整時に１～９月までのデータが入っていないと計算できず、開始前のデータ移行が現状ツールがなく手入力であること。そのため移行するのなら１月支払分から始めたほうが良い。

④ユーザーに権限を付与し、利用・閲覧できる範囲を制限できるようにしてほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与明細配布を遅滞なく行えた。
また、従業員情報の確認が容易になった。
改善してほしいポイント④が可能になると、緊急連絡先を弥生で確認できるので便利だと思う。

検討者へお勧めするポイント

コスパはいいと思う。
チャットサポートは開いている時間帯は少ないように思うが、フォーム（メール）からだとちゃんと返信が来て事足りている。
弥生のヘルプは分かりずらいため、問合せフォームを利用するのがおすすめ。

改善してほしいポイント

特にないのです。小規模企業では社長兼経理担当が多いです。業務には知識があっても経理は苦手で。
定額減税の対応も早かったので今後もよろしくお願いいたします。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

会社を買い取って今までやっていなかった給与計算という業務がプラス。
初めてのソフトでしたがすぐになれました。簡単です。

検討者へお勧めするポイント

簡単です。
税理士とデータ共有もすぐに出来るので、催促されることもなく。
非常に助かってます。

改善してほしいポイント

機能の点では、現時点で特に不満はありません。
気になる点としては、個別の明細作成時に、勝手に数値が入力されることがありますので、その点は改善いただきたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで税理士事務所に給与明細の発行をお願いしていたのですが、社内で給与明細は発行することになり、給与明細は発行するシステムを検討する必要が出てきたときに、他社の人事士システム・経理システム等は機能が充実している分、費用が月額数万円～数十万円と高く、弊社の規模感とマッチしませんでした。やよいの給与明細Nextは月数千円程度で導入できるため、大変コスパが良くこちらを採用させていただきました。
また、機能面においても、給与明細の発行に特化しているため、初期設定もシンプルで、スムーズに行うことができ、毎月の給与明細の発行もシンプルな工程で作業を行うことができ、経理の専門でなくとも対応可能なところも良いと思います。

検討者へお勧めするポイント

大規模な人事考課システム等を必要せず、給与明細の発行だけを行いたい企業には、最高にコストの良いサービスだと思います。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・明細を表示する際　タブ選択に迷う
・専門性が高いため、戸惑う事がある
その理由
・以前のバージョンに慣れていたので、複雑に感じる
・細かいバージョンアップしてくださっているので、弊社に必要な機能とそうでない機能を確認するのが煩わしさが伴う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

小さな商いでも必要な作業の流れ、うっかり忘れがちな部分の漏れや不理解が減って助かっています。細かく設定機能をアップデートしているので、使いこなす事で効率的に取り組めています。

検討者へお勧めするポイント

細かく変化する社会保険や納税制度に細かく対応してくださっているので、システムに沿って作業していく事ができます。

改善してほしいポイント

もう少し一人ずつの給与明細表が簡単にプレビューできるようになると、より便利に使えるかな、と思います。
またTo Doをチェックしていく仕組みですが、例えば源泉税などはこのシステムを使っている企業の多くは年2回納付の特例を受けているケースがほとんどだと思いますので、そちらに対応頂けるとより有難いです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従業員が少ない中、エクセルのフリーマクロソフトで給与明細を作成するべきかどうか迷いました。ただ、会計ソフトでは弥生会計を使っていたこともあり無料キャンペーンを経てこちらの弥生の給与計算オンラインを使い始めました。結果、大手の信頼感や定額減税の自動計算等、こちらでは手間取ってしまう数字の扱いを自動で算出してくれて、大変助かりました。

検討者へお勧めするポイント

従業員が5名以下程度の小さな会社さんには、ぜひ導入をおススメします。税金等の知識がなくてもある程度自動計算をしてくれますので、大変助かるかと思います。

改善してほしいポイント

特に不満な点はありませんが、現在有給管理の機能はないので、こちらもできるようになればさらに便利になり良いなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

本社は大阪ですが、私は関東在住のためクラウドで利用できている点がメリットに感じます。私以外の従業員も簡単にログインできるので助かっています。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・明細レイアウトの追加・変更方法がいまだわからず。。。
・一画面にて社員の勤務日数・勤務時間等一括入力できるようになれば大変助かります。
・全社員締前一覧確認できると良いのですが。。。
・給料台帳　1名1年分が1枚（1画面）で確認出来る様A3表示（印刷・PDF可）に
その理由
・提出先（税理士、外国人紹介組合、社労士等）に一目瞭然でわかる様に
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・転記ミス（労働保険等のパーセント掛け率の切り上げ統一）
・いずれ引継ぎする時に担当者でなくてもわかりやすく１本化しておく
課題に貢献した機能・ポイント
・最悪わからなくてもカスタマーに問い合わせ出来る
・いずれ社員が増えて支社で締めても本社一括管理できる

検討者へお勧めするポイント

順番に登録していけば良いのでソフト未経験（他ソフト使用者）でも比較的簡単に使用できると思います。
不慣れでもサポート利用すれば丁寧にフォローしてもらえるので安心できます。
法令、社保料率変更も自動更新してくれ未手続が無くなると助かります。