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弥生給与 Nextの評判・口コミ 全287件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作と手順ナビ

やることリストやシンプルな画面構成により、初心者でも短期間で操作を習得でき、業務の見通しが立てやすい点が評価されている。

クラウドとWeb明細(可用性・ペーパーレス)

ブラウザでどこからでも操作でき、Web明細や電子化により印刷・封入・郵送を削減し在宅や共有運用に適している。

法改正対応と自動計算

社会保険料や所得税等の料率改定を自動反映し、自動計算でミスや対応漏れを減らし運用の安心感を高めている。

サポート対応の評価

電話やメールでの丁寧な対応や導入支援が評価され、移行時や設定時に安心感を与えているという声が多い。

会計連携による仕訳自動化

弥生会計などとの連携により給与仕訳の自動化が可能で、経理側の二重入力や手作業の削減につながっている。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

計算ミスの削減

自動計算と料率自動更新により社会保険や源泉税などの誤算が減り、正確性の向上とリスク低減に寄与している。

作業時間の短縮

明細作成や集計、配布、前月比較などの自動化により毎月および年末業務の処理時間が大幅に短縮された事例が多数ある。

ペーパーレスと情報共有の効率化

Web明細配信やクラウド共有により印刷・封入作業が削減され、顧問税理士や従業員との情報共有が容易になった。

担当者の自立化と属人化の緩和

やることリストやセルフ編集機能により非専門者でも運用が可能となり、引継ぎや担当交代時の負担が軽減されている。

コスト削減と内製化支援

外注からの内製化や連携により顧問費用や運用コストが抑えられ、小規模事業者の負担軽減に貢献している事例がある。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

小規模・中小事業者向け

従業員数が少ない事業所で低コストに基本的な給与業務を始めたい企業に特に適している。

給与初心者・兼務担当者向け

初めての給与担当者や兼務者でもガイド付きで運用開始しやすく、属人化を避けたい組織に向いている。

ペーパーレス・リモート運用推進企業

Web明細やクラウドで在宅勤務や複数拠点での運用を進めたい企業に導入が勧められる。

弥生製品利用者向け

既存の弥生会計等を利用している事業者は連携メリットが大きく、導入の効果が高いとされる。

コスト重視の導入先

外注削減や低価格プランで基本機能を使いたい事業者に向いており、費用対効果を重視する導入に適する。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

弥生給与 Nextのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順
木村 仁介

木村 仁介

株式会社太閤商事|その他小売・卸売|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポートが手厚く安心して使えます。

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・最初の登録から支払い計算の流れまで、わかりやすく、表示された誘導通りに入力していると、あっとゆうまに給与計算が完了しました。
・時々、わかりにくい事がありましたが、サポートに電話すると、細かく教えてくださり、全て解決することができました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・有給が自動計算されず、自分で計算しないといけない点。
・設定を一度変えると、途中入力しているデータが全て消えてしまうため、一からやり直さないといけない点。
・サポートセンターに電話する際、繋がりにくい時間帯は、30分ほど待たされてしまう点。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

・既存の自社の給与システムと併用して使用することによって、ミスを防ぐことができています。
・タイムカードシステムと併用することにより、入力作業の時間の短縮に繋がっています。

検討者へお勧めするポイント

サポートの充実、作業のしやすさが一蘭のおすすめポイントです。
また、料金もお安く、導入しやすい点もおすすめポイントの一つです。

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Obi Takeshi

Obi Takeshi

合同会社TOKYO LOCAL HUB|食料品・酒屋|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

初めてでも使いやすい

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・はじめてでも使いやすい
・安価
その理由
・サポートが充実している、特に電話で迅速に問い合わせが出来る点がとても良かったです。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

細かい知識不要で給与明細が作成可能

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・毎月の給与明細を作成する際に、やらなければいけない手続きをTODOリストとしてピックアップしてくれるので
 手続き忘れがなく楽に給与明細を作成し、明細を配布できるところ。

・WEB明細を作成して、メール等で給与明細を配布できるのでかなり楽です。

・従業員の細かい管理もできるので見返すのも楽(住所連絡先/業務情報/社会保険・労働保険/所得税/口座・支給情報/家族情報/扶養控除等申告書情報)

・初期設定をすれば、社会保険等は自動計算してくれるので安心して使える

【結論】
以前は、エクセル等のテンプレートで給与明細を作成していましたが
その際は、社会保険料等の計算が間違ってないかいつも不安でしたが今は初期設定を打ち込んだら自動計算なので安心して使えます。
また、従業員情報等も、やよいの給与明細Nextで一括管理できて必要な情報も全て一括管理できるので、月額に直してもそこまで高くないので今や必須のアプリです。

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非公開ユーザー

倉庫|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日:

年末調整は大変楽になりました

給与計算ソフトで利用

良いポイント

タイトル通り、年末調整は大変楽になりました。社員が入力したもので対応できるので手入力ミスがなくなります。申告書のPDFも出るので、見やすいです。

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小堤 由美

株式会社ハピマルシェ|その他小売・卸売|財務|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

念願の年調WEB申請ができそうです!

給与計算ソフトで利用

良いポイント

従業員が約70名で、昨年の年調の時期は、紙を配布、回収、集計と本当に大変でした。
今年は、絶対にWEB申請に切り替えたいと強い決意を持って臨み、従業員の登録をせっせとして、いよいよ本番です!
初めての事なので戸惑いやわからない事だらけですが、前進あるのみ!
ヘルプデスクは親切に電話対応してくださるため、とても心強いです。

2024年、年調成功させます!

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非公開ユーザー

合同会社PionceDC|日用雑貨|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

ちょうど良い

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

法人を設立して、税理士に年末調整を依頼していました。年末調整のみの依頼だったので、給与計算だけができるソフトはとても私にとってちょうど良いと思いました。

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非公開ユーザー

介護・福祉|その他専門職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいです!

給与計算ソフトで利用

良いポイント

交通費を個別に設定出来るなど、スタッフ一人一人の設定を、細かく出来るので、重宝しております。
毎月の作業効率が上がりました。
更なる、機能の進化を期待しております。
今後とも、よろしくお願いいたします。

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非公開ユーザー

医院・診療所|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

時短になりました

給与計算ソフトで利用

良いポイント

この製品を使用してからは、給与計算が時短になりました。
優れている点・好きな機能
・入力が簡単
・すべきことが分かる
その理由
・順に入力していけばOK

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朝日 隆

株式会社LINK|総合(建設・建築)|経営・経営企画職|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

早く正確に処理ができる。

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・最新の対応で処理ができる。
・毎月の手続きが漏れることなく処理ができるように進行される。
・きれいな給与明細が印刷できる。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポートが充実していてゼロから始められる

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

製品サポートが充実していて、電話をしながら操作方法を教えてもらうことができます。設立当初など、処理の仕方からわからない場合があると思いますが、画面を見ながらオペレーターさんから教えてもらうことができます。

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