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弥生給与 Nextの評判・口コミ 全287件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作と手順ナビ

やることリストやシンプルな画面構成により、初心者でも短期間で操作を習得でき、業務の見通しが立てやすい点が評価されている。

クラウドとWeb明細(可用性・ペーパーレス)

ブラウザでどこからでも操作でき、Web明細や電子化により印刷・封入・郵送を削減し在宅や共有運用に適している。

法改正対応と自動計算

社会保険料や所得税等の料率改定を自動反映し、自動計算でミスや対応漏れを減らし運用の安心感を高めている。

サポート対応の評価

電話やメールでの丁寧な対応や導入支援が評価され、移行時や設定時に安心感を与えているという声が多い。

会計連携による仕訳自動化

弥生会計などとの連携により給与仕訳の自動化が可能で、経理側の二重入力や手作業の削減につながっている。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

計算ミスの削減

自動計算と料率自動更新により社会保険や源泉税などの誤算が減り、正確性の向上とリスク低減に寄与している。

作業時間の短縮

明細作成や集計、配布、前月比較などの自動化により毎月および年末業務の処理時間が大幅に短縮された事例が多数ある。

ペーパーレスと情報共有の効率化

Web明細配信やクラウド共有により印刷・封入作業が削減され、顧問税理士や従業員との情報共有が容易になった。

担当者の自立化と属人化の緩和

やることリストやセルフ編集機能により非専門者でも運用が可能となり、引継ぎや担当交代時の負担が軽減されている。

コスト削減と内製化支援

外注からの内製化や連携により顧問費用や運用コストが抑えられ、小規模事業者の負担軽減に貢献している事例がある。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

小規模・中小事業者向け

従業員数が少ない事業所で低コストに基本的な給与業務を始めたい企業に特に適している。

給与初心者・兼務担当者向け

初めての給与担当者や兼務者でもガイド付きで運用開始しやすく、属人化を避けたい組織に向いている。

ペーパーレス・リモート運用推進企業

Web明細やクラウドで在宅勤務や複数拠点での運用を進めたい企業に導入が勧められる。

弥生製品利用者向け

既存の弥生会計等を利用している事業者は連携メリットが大きく、導入の効果が高いとされる。

コスト重視の導入先

外注削減や低価格プランで基本機能を使いたい事業者に向いており、費用対効果を重視する導入に適する。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

弥生給与 Nextのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

総合(建設・建築)|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

新規設立で導入

給与計算ソフトで利用

良いポイント

勤怠の管理、従業員の情報管理、社会保険料などほとんど自動で計算入力をしてくれるので、照らし合わせたり抜き出したりする作業が減って時短になった。

改善してほしいポイント

色々な設定、入力をするにあたって項目変更やページ切り替えの際にいちいち保存しなければならないのは、少しめんどうにに感じる。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

サポート体制が万全なので、案内道理に進めていけば初心者でもすぐに通常使用が可能でした。わからないことがあってもすぐに対応いただけるので安心して作業できる。

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非公開ユーザー

その他|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

とてもわかりやすい

給与計算ソフトで利用

良いポイント

弥生給与nextを今回、会社設立にあたって使用することといたしました。
弥生給与は、以前勤め先でインストール版で使用した経緯もあり選択しました。
WEB版は、初めてでしたがメニュー構成もわかりやすく、給与という業務に特化したシンプルな構成になっています。
特に、やることリストで何を何時までにやらないといけないかなどチェックポイントを示してもらえるのがありがたいです。
また、当月の給与明細を作成中でも来月の給与明細のシミュレーションもできることが素晴らしいしありがたいです。
使い勝手は、いいと感じています。

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非公開ユーザー

農林水産|会計・経理|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

エクセルでの給与計算からの移行で計算ミスがゼロに

給与計算ソフトで利用

良いポイント

役員・社員あわせて10名の農業法人ですが、繁忙期には季節雇用アルバイトを30名ほど雇用しています。今まではエクセルを使っての手作業による給与計算をしており、社会保険料率の改定や、算定基礎、年末調整の時期には大変苦労していました。更に令和6年度は定額減税への対応が必要となる事から、昨年末に給与計算ソフトの導入を検討し、コストが安く、法改正への対応も可能な「弥生給与Next」を導入する事に決めました。
初期設定で給与明細の項目を設定出来るので、農業法人という特殊な勤務体系(天候等により休みが変わる)でも、出勤簿を基に勤務日数・時間を設定すれば良く、保険料率の対応も自動計算されるため非常に便利です。もうエクセルでの手計算には戻れません!
毎月の給与計算は、やることリストの通り進めていけば良いので、迷ったり抜けてしまったりということが無くなりました。5ヶ月ほどの使用のため、年末調整機能はまだ使用していませんが、きっと今までより楽になることでしょう。

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非公開ユーザー

電気|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

小規模法人の味方!

給与計算ソフトで利用

良いポイント

小規模法人のため、1人が複数の業務をこなす必要があり、給与計算の事務が精神的にも負担になっていました。来月より新入社員が3名入社することになり、雑務に追われていたため、せめて給与計算がミスなくできるという点が大変ありがたいです。弥生製品は弥生会計も5年ほど愛用しており、弥生製品=使いやすい。初心者でも大丈夫。という安心感があります!

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|会計・経理|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

便利です

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・マニュアルを読まなくても直感的に操作できる
その理由
・旧バージョンからの移行により今は少々慣れない点があるが、それでも基本的には躓くことなく明細が作成できる。操作性がよい。疑問があってもヘルプが充実しており答えがすぐに判明する。

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非公開ユーザー

鉄・金属|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

新やよいの給与明細 オンライン バージョンアップ

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

10人以下の社員の会社でも利用しやすい安価な年間利用費用で、社会保険料、所得税、労働保険を間違い時期に、間違いなく計算をしてもらえる。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

簡単でわかりやすい

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・従業員一人ひとりの所得税自動計算式や総額表示が嬉しい。
・オンラインなのでどこでもログイン可能。
・過去の状況をふりかえりやすい。退職者の所得証明も簡単に印刷出来る

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非公開ユーザー

その他|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

重宝しています

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

職員の給与を自治体に報告しなければならない業態のため、台帳をExcelで一覧出力できる機能は重宝しています。

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非公開ユーザー

その他サービス|会計・経理|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

オペレーターが親切

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

バージョンアップに伴い、移行しました。
前と入力方法等が異なりわからなかったので、問い合わせした所、丁寧に教えて頂けました。
結果、難しい操作ではなかったのですが、操作方法を読んでもよくわからなかったので、親切に教えてもらえて助かりました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|ITコンサルタント|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

新しい「やよいの給与明細 オンライン」へ移行してみました

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・旧アプリから新アプリへは、5分あれば移行できました。
・新アプリへ移行後、一通りの設定を試しましたが、旧アプリから100%情報が引き継がれているので楽に移行ができました。
・旧アプリは約2年程利用してきましたが、新アプリになっても感覚的に操作ができました。

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