弥生給与 Nextの評判・口コミ 全287件

改善してほしいポイント

導入初期設定自体はそんなに難しくないが、反映に時間がかかるのか、修正したのに、他のページでは反映されていない項目等が見受けられる。そのため、何を間違えているのかこちらの理解が追いつかない。。。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自動入力が入れ分けされるので、ミスや、控除等の漏れなどの減少、調整部分などわかりやすくなった。
場所や時間を問わず利用できるので、良い。
自分のメインマシンのMACで利用できるのが良い。

改善してほしいポイント

同じシリーズの会計ソフトとの連携が便利と導入しましたが、連携が上手くできず結局打ち込んでます。こう少し同じシリーズならではの連携のしやすさなどあるといいのでは？と感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

難しい課税計算などはぶけて便利。必要な項目も自分でカスタマイズできる。様々な税改正などにも即時対応してくれているので便利。

検討者へお勧めするポイント

少し費用はかかりますが、何かと面倒な給料計算を楽にしてくれることは間違いないです。間違いがあっても双方こまりますので、導入は正解でした。おすすめです。

改善してほしいポイント

定額減税が始まったとき、1月目の6月は定額減税がうまく反映されておらず、所得税を0円にすることも出来なかったので手計算で減税分を追加して支給することになったのでとても気を遣いました。
欄があるのであれば早急に対応してほしかったです。7月分は自動反映できるようになっていました。

社会保険料が毎回反映されず、いろいろ設定を見ているのですが結局わからず、
社会保険事務所等に確認して手入力しています。。
給与計算しなれている人ならすぐにわかるのかもしれませんが、初心者の自分には額が全く分からず、一度社員からもらい忘れてしまいました。「計」となっているのに手入力なのはどう考えてもおかしいと思うのですが、、、
設定に不備があるのであればそれがわかるようなアラートをつけてほしいです。

今回、定額減税により当社の社員は住民税がひと月しか発生しないのですが、今後住民税がちゃんと反映されるのかも心配です。

もう少し不備をわかりやすくしてほしいです！！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算は一定の時期にしか行わないのですがID管理で別の場所でも作業ができるので、自社でいくつかある拠点のどこにいても同様に作業ができるので便利に使っています。

改善してほしいポイント

パッケージ版よりも機能が少なく、最低限の機能しかついていないので、機能を追加してほしい。
例えば、パッケージ版では通勤交通費の項目があり、非課税限度額を設定することができたが、
本システムでは設定できないため、毎月通勤費が変動する従業員は非課税分と課税分の手入力が必要となる。
また、銀行振込のデータを出力できないため、出力機能が欲しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠システム導入に合わせて、勤怠システムと連携できる給与ソフトへの乗り換えを実施。
勤怠システムのデータをAPI連携で弥生給与NEXTに取り込むことができるので、業務効率化が行えた。
また、紙の明細出力が無くなった為、経費削減にも繋がった

検討者へお勧めするポイント

勤怠

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・サポート体制

その理由
・操作方法等、分からない内容は、メールや電話等で早急に確認したいことがあった場合、
契約タイプ（製品）によって、メールや電話等での問合せに対応していない場合があるので、
その点のサービスの改善・向上を希望いたします。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・毎月の給与管理において、初心者でも使いやすい点
・年末調整において、初心者でも使いやすい点

検討者へお勧めするポイント

・利便性
・簡易性
・価格

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・電話などで操作方法を教えてほしい
・
その理由
・アップデート後、少し分かりにくい
・サポートプランが高い

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・時短
・
課題に貢献した機能・ポイント
・今まで全て手動計算だったので時間がかかっていた
・時短でき他の業務に集中できるようになった
・

改善してほしいポイント

シフト作成やタイムカードアプリとの連携があると良い。
全てネットで行えると良い。
印刷までの捜査が時間がかかる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで従業員それぞれの社会保険料を表を見ながら実施していた為、かなり時間がかかっていた。
また、過去の記録を見るのも大変だった。
導入後は計算ミスも無くなり事務処理時間が大幅に削減された。

検討者へお勧めするポイント

計算ミスが少なくなり、必要な時に過去情報も確認出来る為オススメです。

改善してほしいポイント

アップデートされたことにより、退職済みの方までも現在の給与計算する従業員のリストに上がってくるようになり、
紛らわしい。新しい従業員が増える度に、従業員コードを振り直しして、現従業員が上位に上がるようにしてわかりやすくしている。
新しい番号で降っても、前の退職者が表示されなければ、今まで何人いてとかわかりやすいので、退職者は表示させないように戻してほしい。よくなるどころか悪くなってしまっている。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クラウド商品なので、自宅でも、明細が違うと指摘があっても確認することができる。
別のパソコンでも見ることができるので、会社の中の別のパソコンで表示させたりしても大丈夫なので、オンライン商品だからこその良さはある。

クラウドだからこそのアップデートも簡単で、わざわざ毎年買ったりとかもなく便利である。

検討者へお勧めするポイント

一旦導入してみて合うか合わないかを確認するのにクラウド商品で安いので始めやすい。
各会計ソフトに連携取れたりするので、試して使いやすければ弥生給与などにあげてもいいかと思う。

改善してほしいポイント

まだまだ使いこなせていなので、わからない部分があるが、給与計算に不要な基本情報も入力を促されるのが、少し面倒。一元管理ができるということだろうなと思いつつ、書いていますが。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

とにかく省力化に貢献してもらった。
正確性も評価は高いです。
給与計算業務をアウトソーシングすると、月数万円かかるものをコスト削減できている。

検討者へお勧めするポイント

正確な給与計算。初心者でも順に処理していけば、結果が得られます。