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弥生給与 Nextの評判・口コミ 全287件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年7 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

クラウドアクセスとWeb配信・ペーパーレス

ブラウザからの遠隔操作やWeb明細配信により印刷・配布作業が不要になり、場所を問わない運用とコスト削減を実現します。

直感的な操作性(初心者向け)

シンプルな画面構成とやることリストで手順が示され、未経験者でも迷わず給与処理を進められる点が高く評価されています。

法改正の自動反映・自動計算

社会保険料や税率の改定を自動で反映し、計算ミスを減らす自動計算機能が運用負担の軽減に寄与しています。

業務効率化・時間短縮

自動集計やテンプレート、配信機能などで月次作業や集計時間が短縮され、他業務にリソースを割ける効果が報告されています。

会計・勤怠・振込などの連携性

弥生製品や会計・勤怠データ、CSV出力などの連携により仕訳取込や振込処理の手間が軽減される点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

計算ミスの削減・精度向上

自動計算とテンプレート管理により税額や社会保険料の誤算が減り、給与明細の正確性向上に寄与しています。

大幅な時間短縮と業務効率化

定型処理の自動化やデータ連携、Web配信により月次業務や配布作業の工数が大きく削減されています。

紙業務削減とペーパーレス化

給与明細や年末調整の電子化により印刷・封入・回収が不要となり、コストと作業負荷を低減できます。

法改正対応の負荷軽減

料率改定や税制変更を自動反映することで、手作業での修正や問い合わせが減り運用リスクが低減します。

未経験者対応と属人化の解消

手順ナビやチェックリスト、サポートにより未経験の担当者でも業務を遂行しやすくなり、業務の属人化が緩和されます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

小規模事業者向け

従業員数が少ない事業所や専任のIT担当がいない企業で、低コストかつ安定して給与業務を回したい場合に適しています。

給与担当が初心者の組織に推奨

給与や社会保険の知識が浅い担当者でもやることリストやサポートで学びながら運用できるため導入しやすいです。

弥生製品など既存エコシステム利用者に適合

弥生会計等と連携しやすく、既存製品ユーザーは導入・運用のメリットが大きいと考えられます。

創業期や低予算での導入に向く

無料トライアルや低額プランを活用し、初期コストを抑えて給与処理をシステム化したい企業に適しています。

リモート作業やペーパーレス志向の組織へ

在宅勤務や多拠点での運用、Web配信による配布工数削減を重視する組織に導入効果が高いです。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

弥生給与 Nextのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

電気・電子機器|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

あと一歩物足りなさを感じる

給与計算ソフトで利用

良いポイント

定額減税に対応していることで、自動計算されるのでスムーズに対応することが出来た。
手続きの進行度ややらなければならないことが、表示されるので手続きの漏れが少ない。

改善してほしいポイント

定額減税に対応したのは良かったのですが、給与と賞与を並行して進めていた時、
賞与は金額が決まっていたので先に入力しその後に給与にとりかかったのですが
後から入力した給与の減税額が優先され、賞与を最初から入力し直さないと定額減税をオーバーしてしまう事態が発生。
それならば、最初から説明欄に記載が欲しかった。
上記のことを電話で問い合わせた際のオペレーターも把握していなかったので、
急に対応が必要で大変だったと思うが6月などは賞与がある会社も多かったと思われるので
ある程度、想定されることではあったと思う。今後は、説明の追加や注意事項として手続き画面に表示されるなどの改善に期待。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・途中退社などの際の社会保険料などの対応など月末か月中で変わるものが自動で対応されるため
徴収のしすぎなどがない。
・保険料率の改訂などの自動対応しているため、手間が減った。
課題に貢献した機能・ポイント
・退職手続きでの源泉徴収票の作成などがスムーズに出来る機能に助かっている。
今までは、会計士さんに都度依頼していたため、その手間とやりとりにかかる時間などがなくなった。

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非公開ユーザー

進学塾・学習塾|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

独特な説明、最大利用はできてはいない

給与計算ソフトで利用

良いポイント

・無料期間が長い。
・初期設定の入力内容はわかりやすい方かと。
・給与明細のカスタマイズもしやすくわかりやすい方かと。
・プロジェクトのタスク説明が丁寧。
・ホームメニューの選択項目が少なくシンプルな設計

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非公開ユーザー

合同会社新康建設|総合(建設・建築)|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいです

給与計算ソフトで利用

良いポイント

全くパソコンを触らない人には、難しいところもありますが、チェックがあり済んだ作業や必要な作業などは誘導がされていて使いやすいかなと思います。

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

給与計算初心者です

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

会社を起業して人を雇用するのにあたり、初めて給与計算に携わっています。
設定をすれば時給の方と月給の方とで個別に計算する必要がないところが時短や計算ミス軽減に役立ち、ありがたかったです。

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非公開ユーザー

倉庫|会計・経理|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

デスクトップ版弥生給与からの移行について

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・web明細発行機能
・勤怠システム連携
その理由
・デスクトップ版の弥生給与を使用しておりましたが、給与業務の効率化を行うため弥生給与NEXTに移行しました。
連携している勤怠アプリとAPI連携ができ、給与明細の配信までweb上で全て完結するので業務効率が大幅に良くなりました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

利便性・簡易性・価格等、初心者にもオススメです

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・利便性に優れているため、初心者でも使いやすい点
・簡易性に優れているため、初心者でも使いやすい点
・初めての導入に際し、価格面での負担が少ない点

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|その他一般職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

概ね満足

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・アップデートが頻繫にある
・所得税や雇用保険など自動的に計算
その理由
・今まで全て手動計算だったので時間がかかっていた
・時短でき他の業務に集中できるようになった

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非公開ユーザー

喫茶店|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社会保険料の計算も自動で行ってくれて便利

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・従業員それぞれの給与が月単位、年単位で見れる
・社会保険料の計算を自動でしてくれる
その理由
・使いやすく分かりやすい操作
・修正も簡単

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルイズベスト わかりやすくて使いやすい

給与計算ソフトで利用

良いポイント

給与計算ソフトを今までは使っておらず、手計算をしていました。
ただ、従業員も増えてきて、負担は増えて、しかもミスもあったりしたので、
給与計算ソフトの導入を考えていました。
従業員規模を考えて、コスト面も考えて、まずは給与計算オンラインからスタートして、もっと内容充実したのがよければ、弥生給与にしたりと段階を踏んで導入ができるのも魅力でした。
実際にスタートする時にはサポートデスクがあり、やり方も確認しながらできました。
シンプルな作りなので、初心者にもやさしく、オンラインなので、税制度が変わったりしても自動対応ですし、
ミスが少なく、必要な機能はある程度備わっているので、安く済んでよかったです。

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非公開ユーザー

株式会社フレイバーズ|経営コンサルティング|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日:

正確に給与計算ができる!省力化の強い味方

給与計算ソフトで利用

良いポイント

小さな会社で、今まで総務をやってくれていた方が退職。
代わりに給与計算にトライすることになったが、今まで任せっきりになっていたので、とにかく勝手がわからない・・・。
弥生会計を使っているので、データ連携もできることから、このソフトを採用しました。
基本情報を設定しておくだけで、正確に給与計算ができています。私の入力も心配だったので、念のため社労士の先生にチェックしてもらうも、「大丈夫です」とのこと。
やってみると、意外とかんたんじゃない!となりました。

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弥生給与 Nextを競合と比較してみましょう
弥生給与 Next
3.9
287

弥生株式会社

弥生給与 Nextは給与計算・年末調整・勤怠管理・労務管理といった 複数業務をシームレスにつないで効率化するクラウド給与ソフトです。 ・業務の進捗状況が一目で分かるので、初心者でも漏れなく業務進捗ができる ・給与明細書のWeb配信や年調申告書のWeb回収でペーパーレス化を実現 ・自社の就労規則に柔軟に...

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