弥生給与 Nextの評判・口コミ 全280件

改善してほしいポイント

給与明細というアプリケーションなので当然のこととは思いますが、フリーランスへの報酬の支払いには対応していないので活用できていいません。
働き方が多様になっている昨今では、フリーランスの方へ業務を委託することもあり、消費税や源泉徴収税などの設定ができ、報酬明細書の発行と、そのレイアウトができるとより活用がしやすくなります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでは他のデータベースソフトをカスタマイズし、レイアウトを整えて明細書を作成していましたが、入力、出力とも簡単になり、給与計算処理にかかる時間が50％程度削減できました。

検討者へお勧めするポイント

オリジナルのフォーマットを作成して、入力や集計を行っている場合には、かなりの省力化になりと思います。
導入コストが低いため、試して比較検討がしやすいです。

改善してほしいポイント

①明細表のpdfレイアウトが上段が右にずれて、下段はさらに右にずれている。
②末締め翌10払いだと賃金台帳が13ヶ月分表示され最後の1ヶ月が空欄になる。
③pdfをダウンロードすると、下2行が改ページされて今まで2ページで出力されていたのに、4ページになり見づらい。
④従業員を招待してもその結果が通知やメールで来ない。招待中の文字がなくなるだけなので、従業員が登録するまでこまめに招待中の文字がなくなるのをチェックしないといけないのが手間。

問い合わせをしたところ、
①はプリンタの設定で印刷位置を調整してくださいとのこと。そもそも上段と下段がずれているので印刷位置だけではきれいにならない。
②と③はcsvをダウンロードして体裁良く自分でしてくださいとのこと。
・・・。
賃金台帳をプリントアウトするのは一年に一度とは言え、ver down？と思いました。

今後の改善を強く望みます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従業員数が少ないので大幅な変化は今のところ見受けないが、明細の用意、配布がないことは負担軽減となる。特に直行直帰が多い会社では利便性が向上すると感じた。

検討者へお勧めするポイント

小規模事業者には価格も安く導入しやすいと思う。自分で調べて利用できない人はサポート付きをおすすめする。

改善してほしいポイント

弥生給与をずっと使わせてもらっていたので出来れば使い方もほぼ同じ感じにしてほしかったです。使い方を覚えるが大変そう。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給料計算・年末調整等のスムーズにできることを期待しています。
法令改定なども通知してもらえるので助かります。

検討者へお勧めするポイント

給料計算には適したソフトだと思います。

改善してほしいポイント

基本、経理担当など当然理解しているだろうというスタンスで運用されているようで素人同然の人間だと結構迷う。
もう少し優しくできないかと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

問題解決に至らず。メリットも享受出来ておらず。従来通りのアナログなやり方で運用している。どうしても使う必要に迫られたら再検討する

検討者へお勧めするポイント

理解して使用する方には問題なく進めていけると思うが、素人同然だとよく分からない場面に遭遇する。
業務ソフトなので仕方ないかも。

改善してほしいポイント

弥生給与を使っている身としては、同じような機能で運営して頂けたら良かったのに、弥生給与と大きく変わっていて不便になった点が多かったです。
特に住民税等、毎月固定で発生する手当等の支給と控除は、従業員情報に記載していたのにそれがなくなり毎月明細書に記載が必要になりました。
従業員の情報等も弥生給与に比べて必要最低限の情報のみの管理となり、何か手続きが必要な時にこちらのソフトではちょっと不便と思いました。
弥生給与と同じでよいので、有給の残日数ぐらいは管理できるようにしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クラウドになったので、作業員二人で同時に作業できる部分は改善されました。WEB明細も従業員のアドレスを登録すればできるので改善されました。

検討者へお勧めするポイント

人数が少ない企業向けの給与計算ソフトだと思います。

改善してほしいポイント

まだまだ改善点は多くあると思います。
使い始めたばかりですが、弥生給与と比べると、使いにくいです。
弥生給与から移行したデータが若干変更されていたり、修正が面倒。
集計表出力で「0を行列に表示しない」がなくなっていて、PDFで表示すると、0項目が多く何ページにもなりました。
弥生給与からの移行なので、機能は同じなのかと思っていたので残念です。
年末調整までには色々と改善して欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与明細がWeb配布になったこと。給与明細を従業員に配布する作業（給与明細の印刷、封筒入れ）がなくなって時短になりました。従業員数は少ないですが、アナログな作業を面倒に感じていたので良い機会になりました。

検討者へお勧めするポイント

他の給与ソフトをお使いに場合は、まずはトライアルから始めてみてからの導入がいいかと思います。
弥生給与が終了するので、弊社ではそのまま弥生給与Nextへの移行を決めましたが、いまいち使い勝手が悪いので、もっと改善されてからの導入をお勧めします。

改善してほしいポイント

過去のデータが書き換わってしまう現象は、困るので改良して欲しい。
データロック機能が欲しい。
手入力機能が充実していない。イレギュラーが多いので、設定してある規定値しか読んで来ない
（手入力を反映できない）のは困る。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

まだ問題が多くて、この機能に頼れません。以前の弥生給与をメインにし、ＮＥＸＴはまだ正式には使えません。
数字が弥生給与と同じにならないためです。
年末調整までに改良を希望します。

検討者へお勧めするポイント

まだわからない

改善してほしいポイント

全てが使いづらい。UIも不親切であちこちページを移動させられます。

弥生給与をご利用の方はご存知の、
一覧表から全社員分をまとめて確認・手入力できるページなどがありません。
1スタッフずつ、ページを行き来して、編集と保存を繰り返します。
この際に自動保存の機能もなく、わざわざ保存ボタンを押すか移動アラートにクリック対応します。
自動計算の更新もデスクトップ版に比べラグがありもたつきます。

ほかにも月給額や通勤費、住民税など毎月ほぼ固定の数値に対しても
従業員ページでの設定ではなく「固定額」項目を作り、給与ページで個人ごと設定します。
一度設定してしまえば、と思いますが月給額や時給額の確認をするにも
わざわざ給与手続きのページを開かなければならず面倒です。
一番ひどいのは住民税。6月と7月以降でふたつ固定額項目を作るのでしょうか。

仕訳データの連携については「弥生会計（やよいの青色申告）の［仕訳日記帳］からインポート」のみ？
弥生会計オンラインには未対応のようでした。
ここでオンライン版と連携しないのは冗談かと思いました。

キャンペーンで無料期間にお試しができるようなので、まずは酷さを見ていただきたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

メリットなし。
使い勝手が悪く、現状のサービスから乗り換える気になりません。
初期設定で数時間かけたものの、中身がひどく使えない物だとわかりました。
弥生シリーズの給与ソフトもようやくWeb給与明細に対応してくれたかと触ってみましたが
ひたすら時間を無駄にしました。

改善してほしいポイント

旧版はなんの説明も読まずにすっと入って行けたのですが、バージョンアップでとても使いにくくなりました。全くの別物です。

・給与明細を出すだけのために毎月いくつもの無駄な手順をひとつずつこなさないといけなくなった
・当月の明細の各項目のデフォルト値が0なので、毎月数字に変更がない人も全員分手順をひとつずつ順に追っていかないと全ての数字がゼロの明細ができあがるケースがある
・前月の残有休日数をメモっておいて手入力しないといけない(当月分の画面には出ないし前月の数字を見ながら入力することはできない)
・支給総額が必ず振込のところに入ってくるので全員分現金支給額欄に手入力しなおしてやらないといけない
・基本給や住民税が変更になったので従業員情報を開いてもそこには設定項目がない(健保と厚生年金の標準報酬月額はある)

新仕様を決めた方とは思考回路が合わないようです。
旧バージョンが使えなくなったのが本当に残念ですし、試用期間の後半にバージョンアップがあっていろいろ洗い出しが済む前に試用期間が終わってしまいました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算アプリなので当然ですが、住民税等は自動で計算してくれるしきれいに印刷してくれるし賃金台帳も自動的にできあがります。

検討者へお勧めするポイント

試用してみて合うと思う方にはよいかと思います。それは他の方のレビューの通り。