弥生給与 Nextの評判・口コミ 全282件

改善してほしいポイント

使用方法が分からない時に、サポートセンターに電話しましたがつながりにくかったので、改善してほしいです。
ただし、メールで質問したところ、翌日に丁寧な回答メールをいただきました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弥生給与25から弥生給与NEXTへデータの一括移行がエラーが出てできませんでした。
同じ項目が重複登録されているためとの回答をいただき、解決しました。

検討者へお勧めするポイント

クラウドの給与システムを何社か資料をいただき説明を聞きましたが、使いやすさ（カスタマイズ）と価格を総合して一番だと感じました。

改善してほしいポイント

弥生給与24からデータを弥生給与ネクストに移行し、7月分の給与計算をしようとしたところ、弥生給与24で給与計算が途中でもロックしないとデータを移行できないとアナウンスが出てしまい、とりあえずロックして弥生給与ネクストに移行しました。
その後弥生給与ネクストで作業しようとしましたが、完了してしまったのか・・・給与支払い日が過ぎないとデータ訂正ができない・・・みたいなことが起きた気がします。
取り急ぎタスク？を未着手にして解決できましたが。
使い方が慣れていないせいかもしれません・・・

あと、従業員を招待するときにidとパスワードを弥生給与ネクストと同じものを入力するのは・・・
給与ネクストをほかの従業員がそのidとパスワードで入れてしまいそうで、情報漏洩の点で怖いなと思うところです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弊社のような小さな中小企業では、1人で庶務、経理、人事なと・・・マルチタスクが多く、業務負担が多いです。
それらを解消するにも、
年末調整の情報が個人で入力できるところが年末調整時の負担が減りそうなので年末に向けて期待しているところです。
給与明細や賞与明細も、紙で出力できるのはもちろんのこと、web上でできるのも私個人的には楽しみな機能の一つです。

会社の方針で今のところは紙での出力ですが、今後自分でweb上でできるのも試してみたい機能です。
明細を出力し、封筒に入れて糊付けして・・・と従業員数5名の小さな会社ですが事務員１名で多々業務をこなす中、地味に面倒と思っているところでした。
業務の負担が減るところが期待できそうです。

検討者へお勧めするポイント

画面が見やすく、直感的に操作できそうです。
給与計算が初めての方でも何をするか画面で教えてくれるのでわかりやすいかと思いました。

改善してほしいポイント

最初の登録だけすこし戸惑いました。また、勤怠と連携することができるのですが、勤怠と給与で入れた内容を一致させておく必要があり、その項目名がそれぞれのプラットフォームで違うので統一していただけたらもう少しわかりやすいかなと感じました。
また、チャットサポートが受けられるのですが、いつも混雑していてメールでのサポートのみ状態になってしまっているので、そこも改善してほしいなと感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与明細の作成業務で活躍してくれています。初月の入力が少し面倒ですが、そこをのりこえれば、次の月からは簡単に給与明細を作成することができます。
弥生勤怠と連携できるので、打刻との紐付けも簡単にできます。

検討者へお勧めするポイント

給与計算の手間を削減したい方や、打刻ソフトと連携して給与を管理していきたい方におすすめです。最初は少しわかりにくいかもしれませんが、メールでのお問い合わせした場合、24時間以内には毎回お返事をいただいております。

改善してほしいポイント

初期設定が難しく時間がかかった。インターネットが不安定だと業務に支障が出る点。初期設定に関しては電話で無料サポートをしてくれるので安心だが時間がかかる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クラウドで同時に使用することができるので、リモートでの作業日を職員に設けることができ、会社内の働き方の多様性に幅がでた。

改善してほしいポイント

給与明細の印字項目が選択できるようになればいいと思います。
社会保険料累計額は必要ではないと思います。
明細書がごちゃごちゃした感じになるのが気になります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

一人の社員につき2か所に振込しているのですが、その際、以前は手計算をしていましたが、予め金額を設定しておくことで自動計算をしてくれるので手間が省けます。

検討者へお勧めするポイント

初期設定が分かりやすい。
電話でのサポートがある。
しなくてはならない事をナビが教えてくれる。
外部連携することが出来る。

改善してほしいポイント

デスクトップ版「弥生給与2025」で使用していた細かい機能については、今後の機能の追加を期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

パソコンへのインストールが不要となったことで、特定のパソコンに頼ることがなくなり、テレワークでの運用が柔軟になると思います。

検討者へお勧めするポイント

実績のある給与計算ソフトですので安心感があります。インターフェイスも使いやすく、またサポートもしっかりしているのでおすすめです。

改善してほしいポイント

私が見落としているだけかもしれませんが、初期の登録（時給、月給、勤務日数、時間等）の設定ウィザードを作ってもらうと助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与カレンダーを設定することで、年間所定の計算や時給対象者の標準月額が簡単に算出できるようになりました。年末調整に必要な情報も抽出できるので、給与業務全般に対しミスや漏れがなくなりました。

検討者へお勧めするポイント

簡単に導入できるため、初心者におすすめです。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・入力した後保存になるときと戻れないときがあるので改善してほしい
・
その理由
・入力した分が消えてしまうから困ります
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・社労士さんと共有して入力ができるところ
・
課題に貢献した機能・ポイント
・やらないといけない作業がわかりやすい
・給料の明細も項目を増やすことができる

検討者へお勧めするポイント

従業員にきれいな明細を発行することで安心感につながった。
毎月の給料明細発行に係る手間が減った。

改善してほしいポイント

ブラウザとの相性なのか、Chromeだと給与明細の部分の色分けが分かりにくいのと、入力部分での動作が遅くなる時があるのが気になります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

データの受け渡しがオンラインで実施できるため、CSV取り込み等の作業がなくなったため、ミスの軽減が図れました。