弥生給与 Nextの評判・口コミ 全282件

改善してほしいポイント

給与明細右上の受領印の欄が、必要ない時は消せる仕様にしてくださると、良いです。他、全体的に改善してほしいポイントは、未だ見つかっておりません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・この製品を利用するまでは、年末調整を税理士に出してもらっていましたが、この製品を使うようになり自分で出せるようになりました。
・今までは給与、賞与内容共有はアナログにメール添付でやり取りしていましたが税理士との共有が簡単になりました。

課題に貢献した機能・ポイント
・商品内で細かく‘やる事’を指示してくださるので、パソコン作業が疎くても使いこなせる。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・個人の勤務データのダウンロード機能拡充
・出来上がった給与明細を個人ごとに画面で確認できる機能
・全社員向けメモ＆各従業員向けメモでの文字数を増やしてほしい
その理由
・一部指定のデータはダウンロードでき自動入力されるが、一般的なExcelやCSVデータからの自動入力機能が欲しい（入力ミス撲滅のため）
・入力が終了し給与明細を確認したいときには、集計画面から給与明細をダウンロードしないと見れない。作業中に従業個人ごとにダウンロードではなく操作中の画面で見れるようにして欲しい（作業効率アップのため）
・人事からの通知としてメモ欄を活用しているが、文字数制限が少なく伝えにくいため

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・社会保険料率設定のミス
・突発対応処理
・給与処理メンバー間での連携向上（属人性度合いを下げられた）
課題に貢献した機能・ポイント
・社会保険等の料率は自動アップデートされ、その確認作業が解放できた。また、ミス撲滅できた（0件/2024年）
・定額減税など突発処理に対応頂け、2024年定額減税処理は完ぺきにそして容易に作業できた。
・上記のような自動アップデートで誰でも同じ環境で処理できる、更に給与処理作業メンバーの個人ごとのやり方（ノウハウ）もなくなり属人性が緩和され、メンバー間の作業内容変更もスムーズになった。結果、急なメンバー休職者が出ても代わりの者で非常にスムーズに処理できた。

検討者へお勧めするポイント

インターフェースが分かりやすく、かつ、社会保険や税率に完璧に対応できており、安心感が高い。
属人性が大幅に緩和でき、給与処理メンバーの変更があっても問題ない。
当初サポート対応を含めていたが、上記のようにインターフェースは分かりやすく良い意味でサポートを必要とせず作業ができることが分かった。その結果、契約内容も最小限のものに変更でき、コストパフォーマンスが非常に高い。

改善してほしいポイント

機能の点では、現時点で特に不満はありません。
気になる点としては、個別の明細作成時に、勝手に数値が入力されることがありますので、その点は改善いただきたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで税理士事務所に給与明細の発行をお願いしていたのですが、社内で給与明細は発行することになり、給与明細は発行するシステムを検討する必要が出てきたときに、他社の人事士システム・経理システム等は機能が充実している分、費用が月額数万円～数十万円と高く、弊社の規模感とマッチしませんでした。やよいの給与明細Nextは月数千円程度で導入できるため、大変コスパが良くこちらを採用させていただきました。
また、機能面においても、給与明細の発行に特化しているため、初期設定もシンプルで、スムーズに行うことができ、毎月の給与明細の発行もシンプルな工程で作業を行うことができ、経理の専門でなくとも対応可能なところも良いと思います。

検討者へお勧めするポイント

大規模な人事考課システム等を必要せず、給与明細の発行だけを行いたい企業には、最高にコストの良いサービスだと思います。

改善してほしいポイント

もう少し一人ずつの給与明細表が簡単にプレビューできるようになると、より便利に使えるかな、と思います。
またTo Doをチェックしていく仕組みですが、例えば源泉税などはこのシステムを使っている企業の多くは年2回納付の特例を受けているケースがほとんどだと思いますので、そちらに対応頂けるとより有難いです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従業員が少ない中、エクセルのフリーマクロソフトで給与明細を作成するべきかどうか迷いました。ただ、会計ソフトでは弥生会計を使っていたこともあり無料キャンペーンを経てこちらの弥生の給与計算オンラインを使い始めました。結果、大手の信頼感や定額減税の自動計算等、こちらでは手間取ってしまう数字の扱いを自動で算出してくれて、大変助かりました。

検討者へお勧めするポイント

従業員が5名以下程度の小さな会社さんには、ぜひ導入をおススメします。税金等の知識がなくてもある程度自動計算をしてくれますので、大変助かるかと思います。

改善してほしいポイント

弥生会計と連動しているかと思ったら、連動していませんでした。残念。さんざん入力した後で、連動してません、となるのでがっくり。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙での印刷の方が職員が高齢者なのでありがたいです。字も大きく印刷できるので。
あと、2か所の銀行にわけて振込額が出力できるのはありがたいです。まだ使用していませんがファームバンキング的なデータ出力もできたりするのでしょうか？そうなればいちいちの入力も不要ですね。まだ試していないのでわかりません。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・「集計表」機能が従業員毎にダウンロードが必要であり煩雑です。従業員一括で全員分が印刷できるようにしてほしい。
・前月同様の支給としたい場合、控除データなどかんたんに前月データをコピー/確定できるようにしてほしい。
・誤って登録してしまった従業員や家族情報がいつまでも消せないこと。一定期間で消せる機能を設けてほしい。
・各支給までの手続きのウィザードは行き届いていますが、個々の入力設定が他社システムに比べると煩雑な点は否めませんので、もう少し手間を短縮できるようにUIの改善を希望します。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

良いポイントにも挙げましたが、
・給与明細のウェブ公開
・年末調整データのウェブ収集
低コストでウェブ収集、ウェブ公開ができるようになったことが何よりのメリットです。

検討者へお勧めするポイント

給与のWeb公開ができるソフトとしは低コストでとても扱いやすいです。
集計表等の機能が現状いまいちのため、この点が改善されればある程度の従業員規模でも推奨します。

改善してほしいポイント

・インストール版の弥生給与から給与データをインポート出来ると思い込んで１１月に導入したが、インポート不可とのことで１月給与から全社員分を入力したので本当に苦労しました。社員情報はインポートできるのでそこはサポートを受ければ簡単にできるので、年明け１月に導入するとすごく楽です。
・社員の個人ページ設定に躓くことが予測できます。私はまず社内の事務所スタッフの個人ID登録を実験的にやって、みんなに覚えてもらってそこから現場社員等の登録に進んだので、事務所スタッフのサポートがありそこまで困らなかった。超重要ポイントですが、個人メールアドレスに「招待メール」を送るところから登録は始まるのですがdoco〇oメールはセキュリティの関係なのかスムーズにいかず本当に苦労します。社員の個人携帯をむやみに触れないのでそれもあって本当に本当に大変です。ご注意ください。Gmailは実に簡単です。
それと、個人ID取得時の設定画面を開いたまま「認証コード」を確認できないという人が必ず現れますがそれはスマホ操作が原因でして弥生側の不備ではありません。誰かほかの人が手伝ってあげれば解決します。以上です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

30人規模なら１人でもできる。社員との情報共有が楽。税理士事務所もすぐに慣れてくれるしチェックがスムーズに出来て良いと言っていた。

検討者へお勧めするポイント

2025年１月からの導入を強く勧めます。メリットが本当に多い

改善してほしいポイント

速度が少し遅い気がします。
パソコンは新しくスペックも良いので、やよいクラウドの処理の関係でしょうか？
こちらは今後改善を期待しております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・給与ソフトを入れたことにより6月からの定額減税処理が簡単にできた
・毎月の給与計算が今までの半分の時間で処理ができるようになった

検討者へお勧めするポイント

操作や登録の仕方でわからないことは電話サポートで対応していただき、当社にあった給与明細書が出来上がります。
このソフトを試すと、今までの苦労が解消されました。
無料期間で、是非一度試してほしいソフトです。
合わないときは、当然ながら無料なのでやめればいいだけだと思います。
急な定額減税、これから起こりうる国の政策にも対応してくれる経理の味方ですね。

改善してほしいポイント

・時給単価を給与明細に表示させたいですが、
今のところできないと思われる。

・有休を時間単位で付与しておりますが、こちらを集計できない
（累計有給時間）
カスタム項目の集計もできると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

Excelのみで管理しておりましたので、
ヒューマンエラーが発生していました。
やよいの給与明細nextを導入したことで、
ミスにいち早く気づけ、なくすことができました。