業界別・給与計算ソフトの人気ランキング

達也 長谷川

株式会社なんば建築工房

給与、賞与の自動計算
・各種社会保険料料率や所得税・住民税の額は、毎年・各社員毎に変動するが、それを適時に正しく計算に反映させることは大変な業務です。弊社の場合、従来はエクセルでこれらの計算を行っていたので非常に骨の折れる作業でした。
それがMF給与に切り替えてからは一変しました。事前に会社が属している社会保険団体の登録や、社員の年齢等を登録をしておけば、毎月の給与は自動に正しく計算され...

Kono Kazufumi

株式会社オートクラフトジャパン

タイムカードアプリとの連携、同シリーズのクラウド会計・経費・勤怠・社会保険との連携がスムーズで簡単に行える。
各種社会保険・雇用保険・源泉税の書類が作成できるので各種申請が楽になりました。
給与明細の通知や配布がボタン１つでできるので便利です。

非公開ユーザー

優れている点・好きな機能
・人事として毎月給与明細の作成、配布をしているのですが、雇用保険料や所得税の自動計算機能があるので、計算ミスを減らすことが出来ます。

非公開ユーザー

他社からの乗り換えで給与確認アプリで使用していますが、以前はページを開く度に都度ログインが必要で記入が面倒だったがログインが簡単、明細確認が簡単、PDFもすぐ確認が出来るので非常に使いやすくなった。

柴田 英樹

株式会社アートマスターズ

給与計算については不自由なく利用できます。ある程度の式も組めますので、特殊な給与項目にも対応できます。法改正にも適宜対応していますので、特に問題ありません。給与明細の電子化も無料ですので、重宝しています。

非公開ユーザー

株式会社鷲尾

優れている点・好きな機能
・社員の情報の入力作業が分かり易いです
・
その理由
・マニュアルを読まなくても、何となく、画面上で何を選択すれば良いか、察しが付きます。
・

非公開ユーザー

株式会社　横田

優れている点・好きな機能
・勤怠・支給・控除などの項目設定が多くて、いろいろなパターンの給与形態に対応できます。
・この値段で年末調整までできるのはすごいと思います。
・タイムカードや労働者名簿の管理ができるので、社会保険の調査時に便利です。

非公開ユーザー

有限会社ヨシムラ

優れている点・好きな機能
・法令・税制の変更への対応が早い
・税務申告にも対応
その理由
・変更するのに良いタイミングで案内が来る
・ソフトからe-TAXに対応できる

松尾 綾子

株式会社山本商店

機能面ではないのですがまず一番最初にインターフェイスが見やすい。
これは、ITリテラシーが大手企業に比べて低い、中小企業にとっては
どのITリテラシーレベルの社員でも、説明なしに行きたいところに行き着ける。
申請や打刻も一度説明すれば次からは一人で問題なくやれる。
という点で非常に良い点だと考えています。

非公開ユーザー

株式会社ナガキュウ

・ペーパーレスと一元管理
紙のタイムカードが不要になり、管理・保管にかかるスペースを削減できました。
申請・承認フローが明確になり、従業員はアプリやWebで申請し、管理者は一覧で確認できるようになりました。
・アラート機能による漏れ防止
打刻忘れや申請漏れをアラートで通知し、従業員の等級変更なども通知することで、管理者の負担を減らすことができました。

非公開ユーザー

株式会社テクノメタル

優れている点・好きな機能
・一元管理が出来る点
・AIチャットボットが優秀
・freee人事労務ユーザーによるコミュニティサイトがある点
その理由
・タイトルの通り、従業員の個人情報から電子申告まで一元管理が出来るので、一度設定してしまえばラク。
・freee人事労務ユーザーによるコミュニティサイトがあり、中小企業ならではの「ひとり人事総務」の悩みや他社ではどんな風にしているのか...

非公開ユーザー

優れている点・好きな機能
・社会保険関係の自動計算機能
その理由
・保険料率が変更された時は、今まで自分で計算していたため時間がかかっていましたが、自動で計算してもらえるので助かっています。いろいろなサイトを見て間違いがないか確認する作業をしなくてよくなりました。

大堀 秀郎

青森トレーディング株式会社

公式のリリースした移行ツールを使い、弥生給与から弥生給与Nextへの移行はスムーズにできた。使いこなすのはこれから。なぜなら月１～２回しか給与計算ソフトは使わないので。早く、弥生販売、弥生会計も公式移行ツールをリリースして欲しい。このようなオンラインサービスに移行した方が圧倒的に便利なのは明らか。給与明細も手渡しせず、自分でダウンロードしてもらうようになるので、時代の流れだと思います。

千葉 千早

株式会社　機匠

優れている点・好きな機能
・従業員ごとに単価設定ができる機能
・従業員ごとにデータをダウンロードできる機能
その理由
・データの入力が簡単で入力業務が時短になる
・社労士とのデータ共有が簡単

前畑 彩

株式会社アーキテクト

そろそろ給料日、
作業しなきゃ、、、
でも1ヶ月ぶりで手順なんて
覚えてないやって思ったことは
ありませんか？

藤崎 有三

株式会社シーガルボストン

思っていたよりもシンプルに操作が可能。
最初に各従業員の固定費用などを設定するところが少し操作を調べないと分からなかったが、
一度やると覚えられる。
今後、年末調整などをエクセルでやっていたが、すべてこの弥生給与Nextでできると考えると非常にコスパはよいかと思う。