業界別・人事評価システムの人気ランキング

非公開ユーザー

株式会社ダレイクトマーケティングミックス

タレントパレット内に登録した様々なデータを簡単な操作でグラフ化が出来、またインターフェイス直感的に操作が出来るよう丁寧な作りになっています。

非公開ユーザー

最大の強みは、ゼロから100まで自由に設定できる圧倒的なカスタマイズ性です。タレントマネジメントシステムの先駆けとして歴史があるため、非常に細かい部分まで設定が可能です。例えば、階層別に情報の開示・非開示を分けたり、役員にのみ特定の情報を公開するといった権限制御が柔軟に行えます。また、承認フローの構築においても、「本人入力→上長承認→再度本人へ戻す」といった複雑な経路をシステム上で再現できる...

非公開ユーザー

優れている点・好きな機能
・ミッション機能がフロー形式になっており、1年を通して使える
・モニタリング機能では顔写真から感覚的にクリックできる
・タレパレで不足している機能はリンク属性で補える

非公開ユーザー

・タレント情報を一元で管理できる。
・タレントマネジメント関連の分析ができる。
・要員計画や人材ポートフォリオ等の作成に活用できる。

植松 侑子

合同会社syuz'gen

基本的に、質問項目の設定を自由に行うことができる上に、被評価者がどこに記入すればいいかが分かりやすいインターフェイスになっています。
評価者も、本人以外のすべての人を設定することができるので、とにかく自由度の高さが魅力です。

非公開ユーザー

ＮＧＢ株式会社

優れている点・好きな機能
・ユーザーにとって使いやすいインターフェース
・管理者の操作も分かりやすい
・操作で迷うことがあっても、ヘルプページの参照・ヘルプデスクに相談できる
・会社毎にカスタマーサクセス担当がついてくれるので、運用方法や今後の活用について相談できる

非公開ユーザー

とにかくサポートの対応が手厚くて最高です！チャットで質問すると10分以内に爆速で返信が来ますし、こちらの質問の意図を完璧に汲み取って的確な回答をくれるので本当に至れり尽くせりです。
他社システムからの乗り換え組ですが、レスポンスの早さと親身な対応には感動しました。
もう一つの大きな魅力は業務代行（BPaaS）の存在です。
タレマネシステムを事業としている企業は複数ありますが、自社が業務...

非公開ユーザー

優れている点・好きな機能
・目標を細かく設定できる
・評価者、被評価者の双方で確認がしやすい
その理由
・エクセルや紙で管理していたものをそのまま設定できた
・双方でのやり取りが増え、個人目標を立てつつ部の目標を共有しやすい