植松 侑子
合同会社syuz'gen|その他|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者
企業所属 確認済
投稿日:
導入~定着までしっかりとケアをしてくれるサポート体制
人事評価システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
基本的に、質問項目の設定を自由に行うことができる上に、被評価者がどこに記入すればいいかが分かりやすいインターフェイスになっています。
評価者も、本人以外のすべての人を設定することができるので、とにかく自由度の高さが魅力です。
また、導入~定着までのリズムを作ってくれるCS担当者のサポートも大変ありがたかったです。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
特にないのですが、あえて上げるとすれば、期間の最終に「シートの提出」を行い、期間内(3か月、6か月)は下書きを更新していくということが、直感的に分かりにくいかな、と思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
1on1に臨むスタッフの心構え(準備)が人によってばらつきが大きかったのですが、システムを導入したことで個人間のばらつきが減ったこと。
そのことで限られた時間での1on1がより有意義なものになったと思います。
個人の課題感や伸び悩みの原因が可視化されやすく、改善ポイントを把握することにも助かっています。
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神宮司 楓
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain|Customer Success
レビューをご記入いただきありがとうございます! スタッフ様の1on1に臨む心構え(準備)のばらつきが減り、有意義な時間になられたとのこと大変嬉しく思っております! 今後は1on1以外の点でもより効果を感じていただけるようにしっかりとサポートを努めさせていただきます。 また下書き等のボタンでの運用については、直近で改善を予定しておりますのでアップデート完了後にご連絡させていただきます! 引き続き宜しくお願い致します。