非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜総務・庶務｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
労務管理システムで利用
良いポイント
導入前までは紙で各項目(結婚、出産、資格等)に対して提出を促していたが、導入後は労務管理電子化クラウドのみでの提出が可能になり、申請の漏れがなくなった。
また、給与への紐付けもできており、給与への反映漏れもなくなった。
改善してほしいポイント
基本的には機能について満足しているが、申請者に応じて必須で提出が必要になる設定ができるとよい。
また、申請者が提出した申請を差し戻しするさいに、Ccを追加できる機能があると尚良い。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
クラウドでの申請に変えたことで、毎週2-3時間を要していた労務管理が週0.5-1.5時間程度に減った。
特に、資格取得は給与の変更漏れが発生していたが、自動で変わる事で漏れがなくなった。
また、今までは紙でのやり取りとなっており、申請者が一度印刷してから記入してPDF化して提出するという手間があったがそれが無くなり管理者だけでなく申請者にとっても楽になった。
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