非公開ユーザー 情報通信・インターネット｜生産管理・工程管理｜50-100人未満｜ユーザー（利用者） 企業所属 確認済 投稿日： 2019年02月22日 さすが人材会社の採用管理システム 採用管理システム(ATS)で利用 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ 自社ホームページ、転職サイト等の複数媒体・紹介会社からなどの 応募者情報を自動で集約し一元管理が出来るため作業効率がアップする。 改善してほしいポイントは何でしょうか？ 概ね満足しているが、 中途採用特化型なので、新卒採用には別製品を準備する必要があるかも？ （特化型にそこを求めるのは別の話だと思うが・・・） どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？ メール送信はもちろんのこと、応募者のスクリーニング、自動振り分けを 自動でおこなってくれるので面接業務に集中できる。 閉じる 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
