新参者を監視する良い方法
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
常に雇用主の後ろに立つことで、プレッシャーをかけずに業績や仕事を監視するのに役立ちます。これにより、従業員にとっても作業プロセスがより迅速かつ簡単になります。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
PCが監視されているときに、画面にポップアップして人々の注意をそらす通知は好きではありません。また、音も鳴ります。また、会社で働いている場合は、管理上の制限によりオフにすることができないため、オフにするのが非常に難しい場合があります。
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
このアプリで一番気に入っているのは、使い方が非常に簡単で、初心者のパフォーマンスを追跡するのに役立つことです。同僚に相談したり、アドバイスをしたりするために、同僚の後ろで息を吸い込む必要はありません。このアプリを使って接続し、画面を共有するだけで、同僚が作業を終えたら、アドバイスを残すことができます。従業員からのプレッシャーを取り除いています。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
このアプリケーションは非常に使いやすく、インストールも非常に簡単です。労働者を監視するプロセスをより速く、より良くしたい場合は、この製品を強くお勧めします。これにより、メンターが作業プロセス中に作業とパフォーマンスをチェックしているときに、作業者のプレッシャーや注意散漫がなくなります。
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A good way to monitor newcomers
What problems is the product solving and how is that benefiting you?
It helps to monitor performance and work of your employers without making any pressure on them by standing behind them all the time. It makes the process of work faster and easier for employees as well.
What do you dislike about the product?
I don't like the notification that pops-up on the screen and distracts the people from work when your PC is being monitored, also it makes the sound and if you are working in a company sometimes it is really hard to turn it off because administrative restrictions will not allow you to do that.
What do you like best about the product?
What I like the most about this app is that it is really easy in usage and it helps to track down the performance of newcomers. You don't need to stay and breathe in the back of your coworker in order to consult him something or to give an advice, now you may simply use this app to connect and share the screen and after he is done you may leave your piece of advice. It is removing the pressure out of your workers.
Recommendations to others considering the product:
This application is really easy in usage, also it is really easy in installation. If you want to make the process of monitoring your workers faster and better for you, then I would highly recommend this product. It takes out the pressure as well as distraction from the workers when a mentor is checking their work and performance during work process.
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