生成AI機能
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森脇 宏公
株式会社ミウラ｜ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
工数削減
人事評価システムで利用
良いポイント
自走できるまでしっかり伴走してもらえるところ。まずは使いたい機能に絞って要件をすり合わせ、定期的な打合せの場を持っていただき、運用上の懸念点なども共有させていただきながら帳票作成する（支援いただける）点
改善してほしいポイント
評価シートで等級ごとに評価項目定義が異なる運用をしているため、等級分帳票が必要なこと。等級のプルダウン選択するれば定義も連動する仕組み（帳票1枚）としてもらいたい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・評価（履歴）管理がスムーズ
組織ごとの評価（平均）を簡易に抽出できた
・目標管理の検索がスムーズ
等級定義に沿った目標設定となっているか？以前は1人1人（1ファイル1ファイル）確認と必要な情報を抽出していた が、簡易に抽出できるようになった
課題に貢献した機能・ポイント
・ダッシュボード
承認ステータスが一目でわかるので便利
・目標・評価の一覧
絞り込みにより、組織、等級ごとでの帳票作成が容易になり、評価会議資料作成の工数が削減できた
検討者へお勧めするポイント
導入までの労力、時間が導入前の懸念点でしたが、しっかり伴走いただけるので、安心です
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山口 由莉
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain｜Customer Success
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価機能をご利用いただき、便利にご活用いただけているとのこと嬉しく思います！ また、弊社の運用サポート体制についてお褒めの言葉を頂戴し、大変励みになります。 改善ポイントの評価シート作成のカスタマイズ性については、今後のアップデート機能の項目として社内検討させて頂きます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 引き続き何卒よろしくお願いいたします。