非公開ユーザー
印刷|製造・生産技術|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
可もなく不可もなく
人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・評価フローがわかりやすい
・評価の数値化
その理由
・自己評価と他己評価(上司)がそれぞれ出てくる上にコメントも入るので、ちゃんと上司が入れてくれる人の場合はフィードバックがデータとしても残るため助かる。
・今までは結果の数値しか出なかったので、どの部分が足りなくてマイナス評価なのか、どの部分が評価されてプラス評価なのかなどが自分で算出できるようになった。そっちの方が自分ごととして捉えられるようになって、助かっている。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・個人別のカスタマイズ化がほしい
その理由
・部署内で管理シートのテンプレートを共通しているため、課ごとに必要なシートと必要でないシートが出てくる。今は入力している文字だけ消して運用しているが、枠は残ったままなので、振り返るときにとても見にくい。そのため、テンプレート後にもある程度はカスタマイズできるようになってほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・評価データの一元管理
課題に貢献した機能・ポイント
・以前はエクセル管理だったため個々のデータをいちいち渡したり開いたり集計したりする必要があったが、HRブレインを使うことで一元管理ができるようになって管理がとても楽になった。
山口 由莉
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain|Customer Success
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価データの一元管理や集計作業の効率化に貢献でき、大変嬉しく思います。 また、評価シートのフィードバック欄をご活用いただき、評価結果の分析や記録にお役立ていただけてるとのこと何よりでございます。 改善ポイントとしてあげていただいた評価シートの個人別カスタマイズ化については、今後のアップデート機能の項目として社内検討させて頂きます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。