非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • プログラミング・テスト
  • ユーザー(利用者)
  • ソフトウェア・SI
  • 1000人以上
  • 契約タイプ 分からない

社内の人事評価ツールとして活用しております。

良いポイント

社員一人一人の今までのキャリアパスや、今後目指すべきキャリアを管理できる。
また、上司と適切に認識合わせができる。

改善してほしいポイント

承認システムが複雑な気がする。
例えば目標設定に対して、上司の承認が必要だが、承認後にもう一度編集ボタンを押下すると、未承認の状態にリセットされてしまう。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

各社員のキャリアパスの構成に役立った。
特定の上司だけでなく、より上位の層にも自らが描くキャリア像を宣言できるため、
要望が通すための調整がやりやすくなったと感じる。

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