非公開ユーザー
広告・販促|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)
管理しやすい人事評価ツール
人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・操作方法が簡単で、年度ごとに管理ができ振り返りやすい点
・前年度評価が今年度評価のシートに記載されているため、他のシートを開いて見比べる必要がない点
その理由
・操作方法は難しいものは一切なく、入力すべき項目や承認フローは明確になっています。エクセルシートのようにどこに格納したかを自分で管理する必要も、紛失するリスクもなくHRBrain上に集約されているため、振り返りがしやすい。
・これまでに利用していた他の人事評価システムと違う点として、前年度評価が今年度評価のシートに記載されていて、ブラウザで2タブ開かなくても見比べられる。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・入力期間や承認期間のお知らせ・リマインダー機能
その理由
・今は人事部が手動でメールでリマインダーを送っているが、入力期間開始時に一斉にお知らせを送れたり、期限間際になったときに入力が完了していない人だけを対象として自動でリマインダーを送れたりする機能があるともっと便利になると思う。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・Excel管理の煩雑さの解消
・Excel破損や他者による誤った修正・削除の解消
課題に貢献した機能・ポイント
・Excel管理でもオンライン上で人事評価を完結することはできるが、管理の煩雑さや破損リスクなどはExcel単体では解消できないため、人事評価システムによって解決できた。
山口 由莉
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain|Customer Success
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 操作方法のシンプルでわかりやすい点や、年度ごとに管理ができ評価が行いやすい点など、便利にお使いいただけてるとのこと大変嬉しく思います! 導入によって効率化や一元化で管理しやすい状況が作れているとのこと、何よりでございます。 また、リマインダー機能についてのご要望もいただきましてありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。