非公開ユーザー
その他サービス|経営・経営企画職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
投稿日:
人事考課のスタンダード
良いポイント
昇給と賞与の考課で活用中。以前はEXCELを使っていたが、HRBrainにしてから、評価軸をきめ細やかに作ることができるようになったし、過去の履歴もすべて残っているし、コメントも付けられるので、被考課者の面談にも使いやすく便利になった。ワークフローも標準でついているので、考課が順番に回ってくるし、インターフェースとしてはこなれていて、必要十分に整っている。
改善してほしいポイント
生成系AIが盛り上がっている時代なので、過去に蓄積されたデータをもとに、考課や育成に役立つアドバイスを挙げてほしい。面談時のポイントなどもサジェストしてくれるといい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
自己評価と他者評価の乖離が見えるようになったので、面談時のフォローアップに役立っている。評価軸を柔軟に見直すことができるので、評価システムが形骸化しなくなった。
続きを開く
山口 由莉
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain|Customer Success
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価機能で昇給と賞与の考課にお役立ていただけていて何よりでございます。 過去の履歴確認やコメントを記載できる機能、また評価のワークフロー機能など使いやすく便利にご活用いただけているとのこと大変嬉しく思います! また、AIによる考課や育成に役立つアドバイスや面談時のポイントのサジェスト機能についてのご要望もいただきましてありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。