非公開ユーザー
その他製造業|総務・庶務|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
本格運用を始める前に
人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・カスタマイズがやりやすい
・データ移行がスムーズ
その理由
・エクセルで運用していた評価制度を、まずはそのまま実現したかったが、評価シートの作成や評価方法について、こちらの考える通りの設定が行えた。
評価者の戸惑いを懸念していたが、大きな問題もなく、まずは順調にスタートできた。
・単なる評価のみ行うことから、人事評価に必要な情報の蓄積を始めたが、比較的容易に移行できることが分かった。まだ移行途中ではあるが、順調に進められそうな感触が得られている。
改善してほしいポイント
今のところは改善点は特に感じていない。
新評価制度に対する設定等が進んでいくと、色々とでてくるかもしれない。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
まずは紙ベースからの脱却と、上長がいつでも部下の過去評価が確認できるようになったこと。
同様に被評価者も、過去の評価を確認できることで、評価制度への認知度が上がったと考えている。
検討者へお勧めするポイント
使いやすいシステムだと思います。
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山口 由莉
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain|Customer Success
レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 エクセルで運用していた評価制度をそのまま実現でき、評価シートの作成や評価方法も考える通りの設定が行えたとのこと大変嬉しく思います。 上長がいつでも部下の過去評価が確認できるようになったことや被評価者も過去の評価を確認できることで、評価制度への認知度が上がったとのこと何よりでございます。 今後より機能が充実しご満足いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。