非公開ユーザー
株式会社スタイラジー|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
シンプルでわかりやすい
良いポイント
人事評価をはじめ、入社手続きに必要なワークフロー設定や社員名簿、給与明細など幅広く利用させていただいておりますが、「こうだともっと利便性が高い」の声を反映してもらえるので、ユーザー目線のシステムという点が継続利用したいと思える最大のポイントです。
当社が契約した当初は現状では無い機能も多かったですが、待ってる期間が長すぎず短すぎず、しっかり作りこまれた機能追加がなされるので、その分実務上も効率化につながっています。
改善してほしいポイント
給与明細において、時間表示が必要な項目が小数点に変換しての対応が必要なので、その点が改善されるとかなり工数が減ります。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
今回初めて年末調整を導入しましたが、事務作業の中に社員の質問に答えるという分単位ではあるものの、積もれば工数がかかるコミュニケーションもちょっとしたヘルプ機能で解消されるので、導入してよかったと思いました。
検討者へお勧めするポイント
Excel管理からシステムの導入・システム内での管理をするのに一番悩んだのは、見え方と運用のしやすさでした。
あれもこれもとできることが多いのがシステムのいい面でもありますが、最初から使わないとわかっている機能が多いと、逆に金額と導入工数を厳しく見てしまいハードルが上がるのも現実だと思います。
また、導入した後も適切なタイミングで運用評価の機会を実施いただくので、要望をお伝えする時間や「そういえば聞きたかった」もこの場で解消できます。
HRBrainは、必要最低限の機能がまずあり、そこに当社がどれを使うかを加えるので、ユーザー側が必要機能を追加しているカスタマイズ性のあるシステムだと思いました。(個人的な感想です)
吉田康平
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain|カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 シンプルなUIでわかりやすく、また多岐にわたる機能で幅広くご利用いただけているとのこと何よりでございます。 また、工数がかかるコミュニーケーションもHRBrain導入によって解消され、業務効率化につながっていること嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、時間を扱う項目についてのご要望もいただきありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、今後も継続利用したいと思っていただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。