生成AI機能
4非公開ユーザー
JFE商事鋼管管材｜総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事情報を一括管理でき、スムーズに業務を行える
良いポイント
優れている点・好きな機能
・人事だけでなく、社員からも以前より楽になったと言ってもらえる
・導入から社員への展開まで4か月ほどで完了した
その理由
・在宅や出張をする上で、紙やExcelでの管理が難しいことも多く、システム内で一気通貫で対応できるため
・導入時にわからないことがあった際、サポートが手厚く、すぐに対処方法を教えてもらえたため
改善してほしいポイント
目標管理の際にも、評価と同様に多重承認ができるようになってほしい
評価時にどうしても社員によって設定した目標項目数が異なるため、評価必須記入項目に設定できない箇所が発生する
この問題については、目標が記入されている場合に評価必須記入項目に設定できるようになると嬉しい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
目標管理の機能を導入し、これまでExcelで全社員分を管理していたが、システムで全社員分を管理できるようになった。
これにより、これまで全社員の評価一覧やFBシートの作成は、全社員分のExcelを一つ一つ開いて確認するしかなく、未記入や考課系列の誤った回付など、ヒューマンエラーが発生していた。
上記の問題が解決され、本来時間をかけるべき人事制度の改定や見直しに時間を充てることができるようになった。
検討者へお勧めするポイント
サポートの手厚さ
新たなシステムを導入するとなると、わからないことが多く膨大な時間を費やしますが、HRBrainは他社に比べてサポート機能を比較的安く利用できます。初心者にお勧めだと思います。また人事目線だけでなく社員目線でもわかりやすく使いやすいため、システムリテラシーが高くない社員がいる会社にお勧めです。
吉田康平
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain｜カスタマーサクセス
この度はレビューを記載いただき、誠に有難うございます。 HRBrainの人事評価をご活用いただいたことにより、評価業務にかかる工数やヒューマンエラーが解決され、人事制度の改訂や見直しに時間が充てられるようになったとのこと、大変嬉しく拝見いたしました。 また、弊社サポートに関しましても身に余るお言葉をいただき、チーム一同の励みになります。温かいお言葉を糧に、より一層精進してまいる所存です。 一方で、目標の事前承認に関しましてご意見をいただき誠に有難うございます。 いただきましたご意見は、今後の機能強化の参考にさせていただければと存じます。 引き続き、わかりやすく使いやすいサービスをご提供できるよう努めて参ります。 今後ともよろしくお願いいたします。