生成AI機能
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株式会社ＣｙｂｅｒＢｕｌｌ｜広告・販促｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者
企業所属 確認済
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シンプルに目標設定・管理、共有ができる
人事評価システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
1番は、全チーム、全社員の目標とその進捗、双方の評価をシンプルにオンライン管理できることです。UIもシンプルで使いやすかったことが導入の決め手になります。目標設定のフォーマットも少しずつ柔軟に増えてきたので、半期ごとにバージョンアップさせながら使っています。
経営幹部で閲覧権限をつけて全社員の評価や振り返り面談の状況を適時確認することも可能なため、目標の方向性や高さ、方針が変わったときにすぐ目標変更を対応しているか、など、社員の状況を深く把握することができます。
最終的な評価のための目標管理ももちろんですが、
月単位に落とした目標の振り返りや目標進捗に対する自己評価を毎月社員に振返ってもらい、入れてもらっているので、成果や評価のズレを把握するのにも便利だと感じています。
特に全体を把握したい、人事などの方は導入されると管理が非常に楽になると思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
目標設定時のテンプレートパターンはどんどん増えてほしい。テキストだけではなく、図などパターンが増えるとよい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
全社目標と方針にそった個人目標への落としこみ
チームごとの目標設定、管理のむらをなくす
社員の目標達成進捗、課題、自己評価を把握できる
会社とメンバー自身の評価のズレをなくす
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神宮司 楓
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain｜Customer Success
レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 ・UIがシンプルで使いやすかったことが導入の決め手 ・全社員の評価や振り返り面談の状況を適時確認することも可能 ・成果や評価のズレを把握するのに便利 などのお声をいただき大変嬉しく思っております！ 頂いたご要望に関しては、社内に挙げさせていただ開発のご参考にさせていただきます。 今後もバージョンアップを続けてまいりますので、引き続き宜しくお願い致します！