簡単カスタマイズ！

改善してほしいポイントは何でしょうか？

他サービスとのマージや連携方法は、業界課題ですが取り組み可能性があるのでは、と思っています。
採用、評価・人事制度、組織改編や異動等、Employee Journeyをすべてカバーはまだできていないので、その上でのメジャーなサービスとの融合が簡単にできる仕組み（マッピングのサポートやAPI連携など）があると便利ではあります。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

・目標管理、評価制度のシステム化
・1on1のオンライン化／共有化
・Mission/Vision等会社の方針の浸透化

具体的には、会社のM/V/Valueを個人が落とし込むこと、個人のキャリアプランや強み弱みを定点観測すること、そして評価と個人の振り返り、月次での1on1の記録をためていくこと、がシームレスに1つの機能でクラウド化できた。