非公開ユーザー
情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
組織評価の記録、保存まで一気通貫できる良ソリューション
人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・直感的なUI
・年間の評価だけでなく、1on1や日報管理など、社内共有したい記録事項が一元管理できる点
その理由
・初心者や部門長など、老若男女問わず使いやすいUIになっていることで、全社的な評価会議や人事制度への導入ハードルが下がっていると感じる
・テレワークによって特にブラックボックス化しているソフトコミュニケーションが可視化されることで、人依存だった評価体制でも改善の糸口になるケースがあると感じる
改善してほしいポイント
入力時、年間の評価や振り返りに関しては、1度誤操作を行ってしまうと部門長や人事へのコミュニケーションコストが生じてしまうため、下書きや提出の際のUIを大きくする、離すなどの対応があるとより使いやすくなると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・360度評価の透明化
・日時、月次振り返りのしやすさ
課題に貢献した機能・ポイント
・一元あkんリができることで、評価システムと日報をいつでも往復がシームレスになり、日次、週次、月次の振り返りの精度が格段に上昇し、メンバークラスでも生産性向上につながっている
神宮司 楓
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain|Customer Success
レビューをご記入いただきありがとうございます! ログの一元管理ができるようになられたことで、日次/週次/月次の振り返りの精度が上がられたとのことで大変嬉しく思います。 また、昨今の社会情勢にてテレワークにおけるコミュニケーションの課題がございますが、こちらも可視化いただけているとのことで何よりでございます。 ご要望頂いたご操作防止の対策につきましては社内展開し、今後よりストレスフリーにご利用いただけるように改善できないか 検討させていただきます。 引き続き、よろしくお願い致します!