人事評価制度導入の際の定期面談に活用

改善してほしいポイント

１on１面談に使うシートですが、前回分を参照しながら記入することができない点だけ不便に感じました。スクショしてディスプレイを分割して記入しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

バックオフィスの評価制度がなかったので定期的な面談と四半期の評価ができるようになりました。シンプルで使いやすく無事導入に至りました。

検討者へお勧めするポイント

シートの編集がフレキシブルにできるのでいろいろなカラーの違う会社で使用できると感じました。