PORTERSの評判・口コミ 全101件

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非公開ユーザー

その他サービス|その他一般職|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

マッチング機能◎、カスタマイズ◎、検索機能◎、サポート◎

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

●マッチング機能
マッチングに特化したシステムということもあり、マッチング機能は使いやすい。
ワンクリックで条件にマッチした人材を抽出できるため、大変重宝している。
●カスタマイズ性能
カスタマイズしやすく、機能を使えば派遣就業中のスタッフの管理なども可能となっているため、脱Excel化を進めることもできた。
●検索機能
検索絞り込みの細かくできるため、データの抽出なども容易。
月の派遣決定数や求人受注数を抽出できるほか、データをうまく使えば、失注した案件の分析も可能となっている。
●サポート
操作面での不明点に関しては、専用のサポート窓口があり即座に対応してもらえる。
他システムも導入しているが、サポート体制は整っていると個人的には思う。

改善してほしいポイント

●ポップアップ表示をカスタマイズ機能
特定の項目を選択した時や入力した際に、ポップアップ画面を表示して、オペレーター側にアラートや注意喚起としてメッセージで伝えることができればありがたい。
●コンプライアンス目線のエラー処理機能
最低賃金を下回っている場合や、賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金別で下回っている場合にエラーとして表示できるようになるとありがたい。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

●分析文化の定着
Porters導入前は、求人受注数や新規派遣登録者数はExcelによるアナログ管理だったため、数値が不透明だった。
Porters導入後は、レポート機能やエクスポート機能を使い、新規登録者数や求人受注数は勿論、案件別の決定数や敗北数、フェーズごとの進捗遷移率を集計することも可能となり、ボトルネックの分析などが容易となり、分析する文化が社内で根付いた。

●他システムとの連携強化
LINE、MA、求人ポータルサイトとの連携が容易となり、募集や打診の選択肢が増えた。

検討者へお勧めするポイント

●マッチング機能を高めたい企業
●柔軟なカスタマイズ性を求める企業
●システム会社による手厚いサポートを求める企業

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マーケティング部

マーケティング部

OFFICIAL VENDER

ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! マッチング機能やカスタマイズ性能、サポート体制もご評価いただき、大変嬉しく思っております。いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ポーターズ導入しました

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

人材紹介ビジネスの殆どをこのシステム上で行うことができます。
エクセル等の利用に比較して、業務における効率性は格段に良くなるシステムです。
特に、求人打診から応募承諾、内定・成約まで選考プロセスを一気通貫で管理出来る点は、情報共有のみならず、管理者にとってもKPIを把握するうえでとても便利です。
ダッシュボード機能では、月間のKPI数値が一目で把握できるため、担当者自身の課題や成果がリアルタイムで把握できる点も良いです。
カスタマイズ性にも優れ、業務改善に合わせたシステムに瞬時に対応することが出来るので、
職業安定法の改正、求人票記載項目の追加等も簡易に対応可能です。

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マーケティング部

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OFFICIAL VENDER

ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 特に、求人打診から応募承諾、内定・成約まで選考プロセスを一気通貫で管理出来る点を高くご評価いただき、大変嬉しく思っております。いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

POTERS使用感

人材紹介管理システム,人材派遣管理システムで利用

良いポイント

使っていて特に良いのは、企業への提案、人材への提案などをの進捗管理機能で、
現在誰が、どの求人に、誰を提案しているのか、進捗率は?
など、データとレポート機能により、即座に把握することができる点です。

マッチング機能においては、良くある検索項目に条件を入力してという他に、
オートマッチング機能を使用し、ボタン一つで求人から人材、人材から求人を検索できることで、
検索スピードの向上が図れました。

システム管理目線からは、ローコードツールのように、簡単に自社に合った項目設計ができ、柔軟なシステム構築ができ、
オプション機能で提供されている外部アプリも豊富で、自社の課題解決のしやすさが上げられます。
また、APIも使用できるため、オンプレ、クラウドシステムとの連携も可能な点が良いです。

営業担当者の対応が良く、導入後も定期的な相談や提案などがあり、サポートが手厚いです。

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マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 特に進捗管理機能を高くご評価いただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社サンスタッフ|人材|営業・販売・サービス職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマイズをフル活用し、進捗の見える化と業務効率化を実現

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能・その理由
・カスタマイズが自由に柔軟にできる点(理由:自社のやり方に沿って簡単にシステムを変更・活用できる)
・アクティビティや求人、スタッフ情報などの通知機能(理由:システムへの入力保存と同時にメールで通知できるのが非常に便利)
・スタッフリスト等のシェア機能(理由:遠隔で作業していても簡単にリストの共有が即時可能)
・スタッフや求人のクリップ機能(理由:後でチェックしたいデータを保存することができる)
・メール・帳票テンプレート機能(理由:作業時間短縮・業務効率化、標準化でき非常に便利)
 ユーザ毎か、他ユーザーとの共有にするか選択ができる点も重宝している
・ヘルプページが充実している点(理由:困りごとが見るだけで解決できる)

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マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! カスタマイズが自由に柔軟にできる点やスタッフリスト等のシェア機能をご評価いただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

チーム間の連携に最適なシステムでした

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

導入背景>
人材紹介・採用代行を行っている弊社では、人材やサービスごとにチームが分かれおり、
それぞれ別の管理システムを利用していました。

potersを選んだ理由>
項目や立て付けをそれぞれのチームで好きなようにカスタマイズできるため、
運用フローが違うチーム間でも同じシステムに乗り合わせることができる

多国籍なメンバーが使用するにあたり英語に切り替えられる

potersを選んでよかったこと>
・自分たちでカスタマイズできるため、業務のフローが変更になったときなど
即座に対応できるので自由度が高い

・アカウントの追加が簡単で、potersの画面上でアカウント管理者が使用開始・終了を設定できる

・カスタマーサクセスが充実していて、運用でメンバーからの要望があったり、
運用フローをもっとコンパクトにしたい、その他課題を抱えたときに同じ目線で
解決を図ろうとしてくれる

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マーケティング部

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OFFICIAL VENDER

ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 自由度の高いカスタマイズやカスタマーサクセスが充実している点などご評価いただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ドットエフ株式会社|経営コンサルティング|プロジェクトマネージャ|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

汎用性が高くカスタマイズできて楽しい

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

弊社の求める仕様に、独自でカスタマイズでき楽しく活用させていただいてます。
初期段階での理解することや操作する内容は多いものの、一度固定できれば、作業がとても楽になります。
また、自社に合わせられる仕様は、クリエイティブ創出者として、やり込みがいのあるサービスだと感じます。作り込んでいて楽しいです。
テンプレート等も一度作成することで、お客様への対応もサクサクとできるので、作業効率が上がって助かってます。
ポーターズ担当者のサポートも充実しているので、わからないこともすぐに確認できてありがたいです。

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マーケティング部

マーケティング部

OFFICIAL VENDER

ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 独自にできるカスタマイズを楽しく活用、やり込みがいのあるサービスと感じていただき、大変嬉しく思っております。 引き続き、運用課題や操作性、ご不明点などありましたらお気軽に弊社CSまでご連絡いただけますと幸いです。 また、いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社RSG|人材|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

担当業務の全ての情報を一元化。

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・求職者の情報、企業の情報が細かく登録できる

その理由
・情報登録だけではなく、タスク管理やスケジュール管理にも使える
・基本事項以外は、カスタム可能で自社が必要な情報を追加し使いやすくできている

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春原 涼太

春原 涼太

株式会社Maenomery|人材|宣伝・マーケティング|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

効率的な人材紹介サービスの提供に貢献していただきました。

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ZLOSS(面談自動調整機能)
→グーグルカレンダーやGooglemeetと連携して、自動で面談の調整が可能となり大幅な工数削減となった。また、候補者ごとに日程調整リンクを1クリックで作成可能なので、候補者の方の情報入力の手間も省けるようになった
・選考プロセス
→フェーズを変更しながら、候補者が現在どのプロセスにいるのかが一目で分かり、集計もしやすくなった。加えて、フェーズ進行の制限もかけられるので、求人紹介数や1次面接数など、正確に計測できるようになった。

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

顧客管理に優れたシステム

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・レイアウトのカスタマイズ
・求人票の作成
その理由
・自身がよく使う項目、不要な項目を自由度高くカスタマイズができる
・これまで手作業で行っていた求人票作成がボタンひとつで作成可能

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非公開ユーザー

人材|その他専門職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

エージェント未経験者でも簡単かつ効率的に活用できます!

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・企業、部門、選考フェーズ等それぞれ毎にご相談者の状況をリアルタイムで反映できる点
・簡単に色々な項目別にリスト化できる点
その理由
・管理がしやすくPORTERSのみで完結できるため
・他社員と状況共有して議論・行動に移せるため

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